POSTE : Apprenti Chef de Produit H/F DESCRIPTION : Rejoignez AFNOR Certification en tant qu'apprenti Chef de produit dans l'équipe de Certification des compétences et en appui au Chef de produit, pour contribuer à la construction des référentiels de certification de compétences. Missions : - Analyse des besoins du marché en terme de valeur d'usage - Aide à la rédaction de note d'opportunité et de référentiel de compétences en vue de déposer une certification auprès de France Compétences - Saisie de données dans la plateforme France Compétences - Veiller les actualités des filières cibles concernées par les certifications et proposer des actions permettant de positionner et développer cette offre auprès des acteurs du marché les plus pertinentes. - Exprimer et partager les besoins d'évolution de l'offre de certification de compétences Profil : Étudiant en cours de formation master Bac +5 en marketing ou spécialisation marketing Vos atouts - Goût pour le travail en équipe, bon relationnel. - Compétences rédactionnelles - Compétences en gestion de projet et appétence pour les outils informatiques - Capacité d'analyse et aisance avec les chiffres. - Maîtrise des outils informatiques Excel et PowerPoint Envie de nous rejoindre ? Intégrer le Groupe AFNOR, c'est rejoindre un Groupe dont l'association fondatrice chargée d'une mission d'intérêt général constitue avec ses filiales un groupe international au service du développement durable, avec plus de 37 implantations dans le monde. Un groupe qui conçoit des solutions fondées sur les normes volontaires, sources de progrès et de confiance depuis 1926. Sa vocation est d'accompagner les organisations et les personnes pour diffuser cette confiance. Un accompagnement qui s'effectue au travers de 4 domaines de compétences : AFNOR Normalisation, AFNOR Editions, AFNOR Compétences, AFNOR Certification. Informations complémentaires - Contrat d'apprentissage durée 24 mois - Poste basé à Saint-Denis, à proximité immédiate du RER B. - Rémunération selon la grille légale et le niveau d'étude. - Prise de poste souhaitée : septembre- octobre 2025. Processus de recrutement - Candidature alternance communication interne - Envoi de votre CV - Entretien avec la Direction des ressources humaines et la Responsable du pôle certification de compétences - Réponse sous deux semaines maximum. PROFIL :