POSTE : Responsable Technique H/F DESCRIPTION : CONTEXTE Pour accompagner la croissance de notre pôle santé, nous recherchons un Responsable Technique F/H. Depuis plus de 15 ans, notre centre de compétences, basé à Lyon, est spécialisé dans les domaines : web & mobile, interopérabilité, web sémantique, télémédecine et coordination de soins. A titre d'exemple, nous développons le système d'information régional qui permet d'échanger des documents médicaux entre professionnels de santé en Auvergne-Rhône-Alpes ainsi que des plateformes qui simplifient la prise en charge coordonnée des patients en régions Auvergne-Rhône-Alpes, Ile de France, Grand Est, Occitanie et PACA. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE En tant que responsable technique, vos missions sont : * Participer activement à l'orientation technologique de l'entité, * Animer la veille et la stratégie technologique de l'entité en collaboration avec les référents techniques, * Préconiser ou valider les composants logiciels à utiliser et/ou les développements à effectuer, * Participer également aux réponses aux appels d'offres en support avec les équipes commerciales, Vos compétences et votre expérience vous permettent d'intervenir dans l'analyse de l'existant et la compréhension des besoins métiers en vue de concevoir la meilleure solution informatique. Véritable pilier pour vos équipes, vous participez à leur montée en compétences. L'ADN de Coexya * Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor), * Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l'ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022), * Télétravail hybride, * Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN), * Un cadre de travail agréable : matériel neuf, accès multimodal, bibliothèque partagée, salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible. * Possibilité d'adhésion au programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos et voitures électriques). PARCOURS DE RECRUTEMENT * Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu * Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste * Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU La durée du processus est de 10 jours entre la première prise de contact et la décision finale. PROFIL : CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS * Vous avez une bonne culture générale des systèmes d'informations et des environnements de production informatique, * Vous avez une expérience de 10 ans minimum dont 3 ans en tant qu'architecte logiciel dans le cadre de projets au forfait et souhaitez évoluer dans votre poste. Et humainement ? * Vous êtes passionné, rigoureux et curieux, * Vous êtes doté de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Voilà l'environnement technique utilisé par le centre de compétences, cela n'induit pas que vous deviez tout maîtriser ! * Architecture : micro-services, web, REST, * Livraison continue : TFS Online, App Center, Git, * Environnement Microsoft :.NET Core, Azure, ASP.NET, C#, MVC, Micro-services, * Front end : Vue.Js, Angular, React / Typescript (choix selon typologie projet ou choix client), * BDD : SQLServer, Mongo DB, Elastic Search, * Mobile : React Native, * Cloud : MS Azure, * Containerisation : Docker, Kubernetes, * Méthode de gestion de projet : Agile, Cycle en V.