Descriptif du poste: Manager Marketing & Communication  H/F - Poste stratégique - Environnement  en forte transformation. Vous aimez structurer, piloter et faire grandir des offres dans des environnements complexes et concurrentiels ? Vous êtes à l'aise à la fois sur la stratégie, l'exécution opérationnelle, le pilotage de la performance et le management d'équipe ? Ce poste s'adresse à celles et ceux qui souhaitent avoir un impact réel sur la visibilité, l'attractivité et la performance d'un portefeuille d'offres. Adsearch Grenoble accompagne aujourd'hui une organisation reconnue, engagée dans un plan de croissance et de transformation ambitieux. L'entreprise évolue dans un environnement exigeant, à dimension nationale et internationale, avec des enjeux forts d'attractivité, de développement d'offres et de visibilité. Le contexte est celui d'une structure en mouvement, où les fonctions marketing et communication jouent un rôle clé dans la performance globale. Le secteur d'activité est volontairement confidentiel à ce stade afin de préserver la discrétion du recrutement.   Objectif du poste - Sa raison d'être Définir, piloter et déployer la stratégie marketing et communication d'un portefeuille d'offres afin d'atteindre les objectifs de développement, de recrutement et de notoriété, tout en garantissant la cohérence, la performance et la qualité de l'image portée. Missions Rattaché(e) à la direction marketing et développement, vous prenez la responsabilité de la stratégie marketing et communication des offres, hors communication institutionnelle. Vous travaillez le positionnement, la différenciation et la proposition de valeur afin de renforcer leur attractivité auprès de différentes cibles. Vous alimentez la réflexion stratégique sur l'évolution des offres à partir des retours marché, des données de performance et d'une veille concurrentielle active. Vous pilotez les plans marketing multicanaux, en orchestrant les actions digitales, médias, événementielles et partenariales. Vous supervisez la création des supports de communication, en lien avec des équipes internes et des prestataires externes, et vous veillez à leur cohérence, leur qualité et leur efficacité. Vous développez des synergies étroites avec les équipes marketing digital afin d'optimiser les campagnes, les parcours utilisateurs et les dispositifs CRM, tout en collaborant avec la communication institutionnelle pour renforcer la visibilité globale. Vous contribuez directement à la performance commerciale en concevant et pilotant les actions de promotion et de développement des offres, en lien avec les équipes commerciales et opérationnelles. Vous optimisez les parcours de conversion des prospects, du premier contact jusqu'à la concrétisation, dans une logique de pilotage fin des temps forts et d'amélioration continue. Dans une approche Profil recherché: Profil recherché Vous disposez d'une solide expérience en marketing, communication et digital, acquise dans des environnements de services BtoC ou assimilés. Vous êtes à l'aise avec le pilotage stratégique, l'analyse de la performance et la gestion de projets complexes. Vous maîtrisez les leviers marketing digitaux, les outils CRM et data, et savez prioriser dans des contextes à forts enjeux. Manager confirmé(e), vous savez structurer une équipe, accompagner la montée en compétences et créer une dynamique collective. Votre aisance relationnelle, votre capacité d'analyse, votre créativité et votre esprit d'initiative font de vous un véritable moteur dans des organisations en transformation. Un anglais professionnel courant est requis.   Call to action Vous souhaitez occuper un rôle central, à fort impact, dans une organisation en pleine évolution, tout en conservant un haut niveau d'autonomie et de responsabilités ? Échangeons en toute confidentialité. Conditions du poste Poste en CDI basé à Grenoble. Rémunération attractive selon profil et expérience. Environnement stimulant, dimension managériale affirmée et projets structurants à fort enjeu. Process de recrutement Un premier échange confidentiel avec Adsearch Grenoble. Une rencontre avec la direction et les parties prenantes clés. Un entretien final avant validation et proposition.