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Aide-Soignant H/F 01 - VILLEREVERSURE
Offre n° 7033172
Aide-Soignant H/F
01 - VILLEREVERSURE - Localiser avec Mappy
Publié le 05 novembre 2024
POSTE : Aide-Soignant H/F DESCRIPTION : L'agence HERO Médico-sociale recherche activement des aides-soignants (H/F) pour un EHPAD. Poste à pourvoir de suite, missions en intérim. L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vous aurez pour mission : - Accueillir le résident et sa famille - Réaliser le recueil de données du résident - Distribuer en collaboration avec l'infirmière les médicaments per os aux résidents - Evaluer l'état clinique du résident et alerter l'infirmière du secteur si nécessaire - Rédiger, appliquer et évaluer le projet de vie et de soins - Réaliser des soins d'hygiène et de confort en lien avec le projet de vie et de soins - Utiliser les techniques ergonomiques de manutention - Evaluer la douleur - Accompagner le résident en fin de vie et sa famille - Assurer des transmissions orales, informatiques et/ou écrites selon la méthode des transmissions ciblées - Participer à l'encadrement des stagiaires Conformément au décret d'application de la loi Valletoux publié le 24 juin 2024 pour une application au 1er juillet 2024, les professionnels médicaux, médicaux sociaux et sociaux devront désormais justifier d'au moins deux ans d'expérience (équivalent temps plein en contrat CDD-CDI) avant de pouvoir débuter le travail temporaire. PROFIL : Vous avez le diplôme d'Aide-soignant (H/F) Compétences : - Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Repérer et transmettre les signes cliniques de dégradation physique et/ou psychique du résident - Créer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou sa famille - Désinfecter les matériels selon les procédures institutionnelles - Evaluer, restaurer, maintenir l'autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienne - Transférer un savoir faire / une pratique professionnelle - Travailler en équipe - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention et les aides matérielles Qualités requises : - Motivation pour la prise en charge spécifique des personnes âgées - Capacité d'écoute, d'empathie et de discrétion - Capacité d'adaptation et d'organisation dans un lieu de vie - Maîtrise de soi et gestion du stress - Disponibilité
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 1 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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