Descriptif du poste: Up Skills Bordeaux recrute pour son client, un·e Responsable d'Affaires (H/F) en CDI, basé à Pessac. Rejoignez un acteur reconnu dans le secteur BTP et services techniques, qui valorise l'autonomie, l'esprit d'équipe et l'expertise technique. -Contrat : CDI, statut Cadre -Poste à pourvoir : dès que possible -Rémunération : selon profil -Matériel : ordinateur, téléphone et véhicule de fonction -Avantages : intéressement, mutuelle, plan de formation Votre mission En tant que Responsable d'Affaires, vous prenez en charge la gestion complète des projets confiés, en garantissant le résultat financier, technique et managérial. Vous êtes responsable du respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité, et contribuez à l'amélioration continue. Vos responsabilités au quotidien Fonction technique -Évaluer les projets et étudier les dossiers dans leur ensemble -Réaliser ou superviser les plans avant-projet et études techniques -Proposer ou arbitrer les options techniques -Contrôler et maîtriser l'avancement et la réalisation des travaux Fonction gestion -Participer à l'élaboration des budgets et suivre les investissements -Établir les prévisions à terminaison (PAT) -Assurer le suivi contractuel et juridique des dossiers -Gérer la facturation et le suivi des encaissements -Fonction commerciale -Développer et fidéliser un portefeuille clients -Établir devis et répondre aux appels d'offres -Négocier les contrats et assurer une veille commerciale Fonction managériale -Planifier et organiser l'activité des équipes -Assurer la coordination entre services (QSE, BE, achats, magasin, travaux) -Réaliser entretiens annuels et professionnels Sécurité -Définir PPSPS, modes opératoires, consignes et actions de sensibilisation -Suspendre toute opération préjudiciable à la sécurité -Veiller au respect des règles et standards internes et clients Profil recherché: Profil recherché Formation : Bac+2 à Bac+5 en BTP, ingénierie, génie civil ou équivalent Expérience : minimum 5 ans dans la gestion de projets techniques avec maîtrise complète du process (technique, gestion, contractuelle, commerciale) Compétences techniques : -Gestion complète d'affaires de la réponse à l'appel d'offre jusqu'à la réalisation -Solides compétences techniques dans le domaine d'intervention -Connaissances juridiques en droit du travail, droit de l'environnement et gestion contractuelle -Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de chiffrage Savoir-être : -Autonomie, sens de la performance et esprit d'initiative -Polyvalence, ouverture, esprit d'équipe -Aptitudes managériales et capacité à développer les talents de son équipe