- Accueil France Travail
- Emploi
- Fonction publique
- Adjoint administratif
- Nièvre
- Détail de l'offre 7033891
Délégué(e) - Coordonnateur(trice) F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 58 - CORBIGNY
Offre n° 7033891
Délégué(e) - Coordonnateur(trice) F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
58 - CORBIGNY - Localiser avec Mappy
Publié le 15 mai 2024
Descriptif du poste: 1. Gestion, management & pilotage de l'association * Responsabilité administrative et juridique du personnel ; * Animation, encadrement et coordination de l'équipe de l'association ; * Recherche de financements ; * Garant de la mise en œuvre de la gestion administrative de la structure et responsabilité de l'élaboration du budget et de son suivi en lien avec la RAF de l'association ; * Préparation et animation des instances de gouvernance ; * Représenter l'association dans les instances partenaires (publiques et associatives) ; * Être responsable de la structuration juridique et opérationnelle de l'association. 2. Plaidoyer et partenariats Assumer pour le compte des 5 CLE et des 5 EBE le développement et le suivi des partenariats communs et notamment avec : * Les acteurs du service public de l'emploi et de l'insertion * Les acteurs du développement économique * Les communautés de communes, le conseil départemental, le conseil régional et les services de l'Etat. * Les associations solidaires * Les acteurs du réseau TZCLD * Les universités et établissements d'enseignement supérieur et de recherche. Participation aux groupes de travail conduits au niveau national par le Fonds d'expérimentation et l'association TZCLD 3. Animation du réseau des cinq projets TZCLD habilités et des territoires nivernais émergents * Co-construire avec les équipes des territoires habilités et le fonds d'expérimentation des démarches collectives (communication, production d'outils .) ; * Animation des réunions des chefs de projet CLE et des directeurs d'EBE, * Participation aux instances réglementaires des EBE et des CLE et aux comités de suivi des EBE/CLE ; * Accompagnement des projets stratégiques en lien avec le reste de l'équipe (ex : immobilier des EBE, projets économie circulaire, etc.) ; * Accompagnement des territoires non habilités désirant déployer un projet TZCLD ; * Suivre les plans de formation des CLE & EBE. 3.1 Les EBE * Appui technique et conseil (formation, RH, gouvernance des structures, juridique, non-concurrence .) ; * Mise en réseau, mise en place de la coopération ; * Gestion des partenariats, négociation des contrats. 3.2 Les CLE * Animer l'équipe des chefs de projets locaux des CLE * Accompagnement administratif, juridique et financier des CLE aux côtés de la RAF ; * Conseil gouvernance * Aider les CLE à lancer des actions d'information et de sensibilisation au projet TZCLD Profil recherché: * Adhésion aux valeurs et bonne compréhension de l'expérimentation TZCLD, * Maîtriser les démarches de projets, * Bénéficier d'une bonne expérience de la vie de l'entreprise (Développement économique, RH, finances, droit.), * Être en capacité de pouvoir animer une équipe de salariés dans la bienveillance, * Animation de réseaux, * Avoir une bonne connaissance des politiques publiques territoriales dans le secteur de l'ESS et des solidarités, * Avoir une expérience dans la gestion de structures de l'ESS et/ou associatives * Esprit d'écoute et de synthèse et qualités rédactionnelles exigées, * Rigueur dans l'organisation, la méthode et la pédagogie, * Capacités à organiser le travail de manière rigoureuse, à coordonner des activités diverses, à gérer les priorités ; * Maîtrise des outils informatiques ;
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 30 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
La Grappe
L'initiative Territoires zéro chômeur de longue durée (TZCLD) propose à l'échelle locale de mettre fin au chômage de longue durée en garantissant l'accès à un emploi (en CDI) à toutes les personnes qui en sont privées depuis au moins un an. Cette expérimentation repose sur la création au niveau local de deux structures : * Un comité local pour l'emploi (CLE) qui est l'animateur de la démarche. Le CLE accompagne vers l'emploi toutes les personnes qui en sont durablement ...
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)