Vos missions : * Gérer en autonomie un portefeuille clients multi-conventions. * Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect des délais et de la législation. * Réaliser les déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.). * Assurer la gestion administrative du personnel : entrées, sorties, contrats, attestations. * Conseiller et accompagner les clients sur les problématiques sociales et paie. * Participer à la veille sociale pour garantir la conformité des pratiques. Profil recherché : * Formation en paie ou RH (Bac +2 minimum). * Expérience confirmée en cabinet ou en entreprise (minimum 3 ans). * Maîtrise des outils de paie et bonne connaissance des conventions collectives. * Rigueur, sens du service client et esprit d'équipe. Ce que nous offrons : * Un environnement stimulant et collaboratif. * Des outils performants et des formations régulières pour développer vos compétences. * Rémunération attractive selon profil + avantages (tickets restaurant, mutuelle, etc.). * Possibilité de télétravail partiel.