Descriptif du poste: L'équipe Intégrité des marchés du département Conformité est en charge de veiller au respect de la Conformité des opérations réalisées sur les marchés financiers par les entités du Groupe. Elle participe à la prévention et à la maîtrise des risques d'abus de marchés (délits d'initié, manipulation de cours, .), au respect des dispositions prévues en matière de passation et négociation des ordres, à l'encadrement des conflits d'intérêt visant à protéger l'intérêt des porteurs ainsi qu'à remplir notre devoir de transparence vis-à-vis du marché, via le mécanisme de déclaration des franchissements de seuils. Dans ce cadre, vous serez amené à : - Assurer le suivi des positions longues et/ou courtes sur un périmètre incluant toutes les entités du groupe et concernant toutes les juridictions où les titres détenus sont émis et/ou listés. Ce suivi prend en compte les détentions en Droit de Vote Double (DVD) par les FCPE investis en titre de l'entreprise et autres sujets connexes, - Traiter les alertes de Franchissements de Seuils, et contrôles afférant, définis dans la chaine de traitement dont l'analyse revient à la conformité centrale, l'envoi à la reprographie / service postal interne et/ou au service juridique pour notification aux émetteurs et/ou régulateurs, - Suivre l'amélioration de l'outil de détection des franchissements de seuil et suivre les plans d'actions identifiés, en coordination avec les équipes du support informatique, - Rédiger les réponses ponctuelles aux demandes de confirmation de positions ou de complément d'information suite aux notifications de FS effectuées par la société de gestion, notamment les demandes de régulateurs ou d'émetteurs * Remonter au management les actions réalisées et problèmes rencontrés sur la période. Vous participerez également de façon permanente à : - L'amélioration du dispositif de contrôle/remontée d'alertes en place, en coordination avec le Groupe et ses entités, - La documentation des procédures de contrôle et de déclaration vers les autorités désignées. - Remonter les détentions sensibles pour le groupe auprès du management, - Assurer la continuité de l'activité avec maintien du dispositif opérationnel en cas d'absence / congés (formation d'un backup au sein de l'équipe). Profil recherché: Titulaire d'une formation supérieure de préférence en droit, en administration des affaires ou en finance/économie (Bac+4/5), vous avez acquis une expérience significative sur un poste similaire (de préférence, des fonctions de contrôle telles que l'audit interne et la conformité) auprès d'une société de gestion d'actifs. Vous possédez une bonne connaissance des outils de bureautique usuels (MS Word, Excel et PowerPoint) et votre niveau d'anglais est opérationnel (anglais/ écrit). Vous avez d'excellentes aptitudes à la rédaction et à la communication, tant en anglais qu'en français. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et de la rigueur. Vous êtes capable de travailler de manière autonome, de gérer des priorités multiples et d'interagir avec des parties prenantes de haut niveau. Vous êtes force de proposition. Vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre réactivité sont des atouts pour ce poste. Vous disposez d'un esprit collaboratif . Votre approche est proactive et orientée vers la recherche de solutions. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre autonomie. Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Ce poste est à pourvoir mi-janvier 2026 sur Paris dans le cadre d'une mission d'intérim d'une durée de 5 mois dans un premier temps. Rémunération fixe : 40-43K€/an Télétravail possible selon l'appréciation du manager. Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours, votre projet professionnel ainsi que vos aspirations. Par la suite, nous planifierons un entretien ensemble si besoin. Si votre profil et vos aspirations semblent correspondre au poste à pourvoir, j'adresserai votre candidature auprès de la structure. Si l'entreprise est intéressée, il y aura un entretien à prévoir avec les opérationnels (au sein des locaux ou en visio-conférence). Je vous accompagnerai tout le long de votre process de recrutement (conseils, aide à la préparation des préparations, réponses à l'ensemble de vos interrogations...).