POSTE : Pmo Transformation Digitale H/F DESCRIPTION : Venez contribuer au pilotage des projets de transformation du groupe.Votre objectif : garantir la performance de l'exécution opérationnelle du plan stratégique. Et si être « PMO transformation digitale » chez APRIL vous permettait : - De choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs, - De développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client, - De vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel. Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun. VOS FUTURES MISSIONS : 1. Pilotage et stratégie - Mettre en place, faire évoluer et suivre les tableaux de bord & indicateurs de performance pertinents - Formaliser les livrables pour piloter la transformation digitale et assurer sa gouvernance - Suivre, avec les différentes équipes, les projets (charges, avancement, jalons etc.) - Accompagner les équipes Product/QA/Tech en charge des développements - Si besoin, être en lead de certaines initiatives spécifiques. 2. Coordination et animation - Promouvoir et piloter les outils de pilotage de la direction digitale - En coordination avec la Direction Financière du Groupe, réaliser les points réguliers de suivi d'avancement. Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'une création de poste. Directement rattaché.e à Yann, Directeur du Digital, vous rejoindrez notre équipe Lyonnaise, composée de 80 personnes. Si nous devions décrire notre équipe en 1 seul mot, nous dirions BIENVEILLANTE. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste. PROFIL : Vous disposez d'un niveau Bac +5 (école d'ingénieurs ou école de commerce) ET d'une expérience significative de plus de 5 ans en tant que consultant dans le domaine du conseil stratégique et organisationnel ou dans la conduite de projets de transformation en entreprise. Vous pourrez également mettre à profit : - Vos compétences techniques : Pilotage budgétaire, Analyse financière et de la performance, Stratégie et transformation de l'entreprise, Connaissance de l'organisation, des enjeux et des métiers, - Vos compétences transverses : Orientation résultats, Capacité d'organisation et de planification, Rigueur, Capacité d'analyse et de synthèse, Vision globale et appréhension de la complexité, Communication orale et écrite, Ecoute bienveillante et soutenante. Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement Si. vous n'êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d'autres postes sont à pourvoir, alors n'hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin ! IND/APRI