BLUE BOX est le leader français du prêt-à-porter multimarques avec plus de 40 magasins. Une destination shopping complète regroupant des marques internationales prestigieuses (Teddy Smith, Adidas, Nike, Levi's, Calvin Klein, Tommy Jeans, Dickies, New Balance, Kiliwatch, School Rag, et bien d'autres). Après sa redynamisation, Blue Box s'inscrit dans une expérience client d'excellence : magasins accueillants, conseils avisés, sélection pointue des meilleures marques pour satisfaire tous les styles et générations. Votre rôle Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur un périmètre complet : réseau magasins, siège, e-commerce, wholesale. Votre objectif : structurer, accompagner, sécuriser. tout en restant proche du terrain. Missions clés Relations sociales & support managers - Gérer les dossiers disciplinaires & situations sensibles - Accompagner les managers au quotidien (organisation, posture, solutions) - Participer aux relations sociales sur les différentes entités Pilotage RH & vision business - Suivre la masse salariale, les effectifs, l'absentéisme, le turnover - Proposer des optimisations concrètes et orientées performance - Construire des outils de pilotage simples et utiles Process RH & administratif - Superviser les entrées/sorties et l'ADP avec l'équipe RH - Sécuriser les process, simplifier, fluidifier - Améliorer les outils et la qualité de service aux magasins et aux équipes Accompagnement opérationnel - Soutenir les projets terrain : ouvertures/fermetures, réorg - Apporter des solutions pragmatiques, adaptées à la réalité retail Transformation RH & outils - Travailler en binôme avec la Responsable Développement RH (recrutement, formation.) - Administrer les outils SIRH (Eurecia, Silae.) et automatiser ce qui peut l'être - Construire les premiers indicateurs RH du groupe Des déplacements réguliers au niveau national sont à prévoir sur le poste. Profil - 8 ans min en RH généraliste / RRH débutant, idéalement en retail ou multi-sites - À l'aise avec les sujets disciplinaires et relations sociales - Forte orientation business & performance - Pragmatique, adaptable, proche du terrain - Excellent relationnel et sens du service - À l'aise avec les outils RH / SIRH Nos avantages - CDI cadre au forfait - Périmètre riche : retail + e-commerce + wholesale - Grande autonomie & décisions rapides - Culture mode, terrain, authenticité - Réductions collaborateurs sur Teddy Smith, Blue Box & marques partenaires - Un poste à construire, dans un environnement en transformation L'esprit du groupe Blue Box, c'est une culture sincère et dynamique : passion du produit, exigence, sens du détail, agilité. Ici, on valorise les personnalités, pas les cases. Si vous voulez vous impliquer, proposer, transformer : vous êtes au bon endroit.