Descriptif du poste: Humanis-Partners, cabinet de conseil RH 360° spécialisé dans le recrutement, la formation et l'accompagnement des transformations organisationnelles, recherche pour son client, acteur majeur et historique du retail français, un contrôleur de gestion exploitation H/F Rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion Exploitation & Commercial, lui-même rattaché au Directeur du Contrôle Financier, vous êtes positionné comme un pilier du dispositif, avec un fort niveau d'autonomie et de responsabilité. Le poste est basé au siège, sans déplacements réguliers en région (ponctuels uniquement). Vos responsabilités:Pilotage de la performance & exploitation * Suivi de la performance des magasins, régions et de l'exploitation nationale * Construction, analyse et animation des P&L opérationnels * Analyse des écarts (réel / budget / forecast) * Accompagnement des opérationnels dans la compréhension et l'amélioration de leurs résultats * Rôle d'alerte et de recommandation auprès des directions concernées Business partnering & interactions internes * Travail étroit avec les directeurs de région (clients internes) * Interactions transverses avec l'ensemble des services du siège (exploitation, finance, marketing, etc.) * Participation aux revues de performance et aux échanges opérationnels * Posture de business partner, orientée solutions et prise de décision Projets & transformation * Contribution active aux projets de remise à plat des process de gestion * Participation au déploiement et à l'optimisation des outils de pilotage (reporting, tableaux de bord) * Rôle d'audit et d'analyse de l'existant dans un groupe en phase de reconstruction * Implication dans des projets structurants liés à l'exploitation Outils & environnement * Outils BI et reporting : Business Objects, Power BI * Extraction et analyse de données * Production et animation de tableaux de bord sous Excel& Profil recherché: Nous recherchons un candidat avec un niveau confirmé / expérimenté en contrôle de gestion, capable de travailler de manière autonome et de prendre des responsabilités importantes. Le candidat idéal doit posséder une solide compréhension des outils BI et de reporting tels que Business Objects et Power BI, ainsi qu'une expertise dans l'analyse de données et la production de tableaux de bord sous Excel. Une expérience dans le secteur du retail et une capacité à interagir efficacement avec les directeurs de région et les services du siège sont également souhaitées.