Votre profil :Vous avez un diplôme de niveau BAC+5 (une spécialisation / certification en RH est souhaitable).Vous bénéficiez de plus de 8 ans d'expérience directe en Total Rewards/Rémunération, en incluant les activités globales de V&A (Fusions et Acquisitions) et la gestion de projets.Vous avez une expérience avérée en Fusions et Acquisitions (M&A) et en lien avec des équipes multiculturelles.Vous avez des compétences avancées en analyse, gestion de projet et communicationUne expérience est souhaitée avec Workday, les sujets V&A/M&A, les plateformes de veille de marché, et les sources de données en temps réel.Vous avez des compétences avancées en Excel, PowerPoint, Power BI et analyse de données.Vous avez de l'expérience dans la conception de processus et de programmes de récompenses ainsi que dans la gestion des acquisitions à un niveau avancé.Vous faites preuve d'un leadership fort en favorisant une culture de collaboration, de responsabilité et de haute performance.Vous maîtrisez couramment le français et l'anglaisMerci de nous adresser votre CV en anglais.Accenture, c'est une communauté de plus de 800 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine.  Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l'aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.