Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil des services prévention de la Sécurité Sociale h/f 75 - Paris
Offre n° 7036705
Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil des services prévention de la Sécurité Sociale h/f
75 - Paris
Publié le 24 décembre 2025
Qualifications requises - Licence en sciences de la vie, commerce, ingénierie ou domaine connexe. - Expérience pertinente de 6 à 10 ans, notamment : o Expérience en conseil en management/stratégie, et/ou o Expérience en stratégie, transformation ou opérations commerciales au sein d'une entreprise pharmaceutique, biotechnologique ou de dispositifs médicaux. - Expérience avérée en pilotage de projets ou de flux de travail dans au moins un des domaines suivants : o Stratégie commerciale/de lancement/de marque, omnicanal/CRM, engagement des patients ou des professionnels de santé. - Recherche et développement / développement clinique, affaires réglementaires, pharmacovigilance ou transformation des affaires médicales. - Accès au marché, tarification ou économie de la santé/démonstration de la valeur. - Expérience avérée en gestion d'équipes et en réalisation de projets complexes auprès des clients. - Solides compétences en résolution de problèmes, tant quantitatives que qualitatives ; maîtrise avancée de PowerPoint et d'Excel (ou équivalents). - Excellentes aptitudes à la communication et à la présentation, avec la capacité de présenter des informations à des décideurs de haut niveau. - Maîtrise professionnelle de l'anglais. Qualifications souhaitées - Un diplôme de niveau supérieur (par exemple, MBA, MSc, PharmD, PhD) est un atout. - Expérience dans le domaine du numérique, des données et de l'analytique, des cas d'utilisation de l'IA/ML ou des données probantes en situation réelle dans les sciences de la vie. - Expérience de travail au sein d'équipes internationales et multiculturelles et d'organisations matricielles. Informations complémentaires - Déplacements : Disponibilité et capacité à se déplacer chez les clients selon les besoins (jusqu'à 40 %, en fonction du projet et des politiques locales). A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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