Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousLa Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaire social médico social et dans la formation Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes 25 90 70 Elle regroupe plus de 3 800 collaborateurs Notre Fondation place le mieux être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien être de ses salariés au coeur de sa politique RH Un encadrement de qualité un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre futur cadre professionnel Située à Mulhouse la Clinique du Diaconat-Fonderie environ 180 lits prend en charge les patients dans ses services de médecine cardiologique chirurgie et de maternité Elle dispose également d 39 un service d 39 accueil des urgences et d 39 une unité de néonatalité L 39 établissement est certifié Haute Qualité des Soins par la Haute Autorité de Santé MissionService :NéonatologieMissions :Au sein d 39 un service de Néonatologie de niveau 2A vous êtes responsable : Des actes effectués en fonction du décret infirmier relevants de son rôle propre ou sur prescription Des soins dispensés aux nouveaux nés et leurs mamans dont elle a la responsabilité de l 39 organisation de la réalisation de l 39 accompagnement relationnel émotionnel éducatif et de la transmission des informations du dossier de soins Du travail qu 39 elle délègue De l 39 utilisation et de la gestion du dossier de soins infirmiersVos missions principales : Accueil du nouveau né et de ses parents Assurer des soins efficaces garantissant le bien être physique et psycho affectif en maintenant le lien parents nouveau né Amener la maman à identifier et répondre aux besoins spécifiques de son bébé Rythme de travail : Week end Jour Nuit 12hNous rejoindre c 39 est : Bénéficier d 39 un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins dès le 1er jour Disposer de matériel et d 39 équipements pour assurer vos missions Avoir la possibilité d 39 évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle Faire partie d 39 un groupe d 39 envergure régionale comme la Fondation c 39 est aussi la sécurité de l 39 emploi des possibilités de mobilité interne et d 39 évolution de carrière Les avantages que nous vous proposons : Une convention collective améliorée sur la base de la convention FEHAP Des avantages sociaux prime décentralisée mutuelle prime de présentéisme augmentation SEGUR Les actions du Comité Social et Économique Chèques vacances cadeaux de Noël adulte et enfant capital loisirs Prise en charge de votre cotisation annuelle à l 39 ordre des infirmiers Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié Accompagnement et formation d 39 intégration à la prise de poste Congés payés de 5 semaines par an congés évènements familiaux récupération jours fériés de 5 à 6 jours par an congés d 39 ancienneté de 2 à 5 jours par an 1 jour de récupération supplémentaire par an journée de solidarité 2 jours fériés supplémentaires droit local 1 jour de congé déménagement Participation aux frais de transport en commun domicile travail à hauteur de 50 des frais engagés Poste basé à Mulhouse Poste à pourvoir immédiatement en 2 mois à temps plein Vous vous mettez au service des autres nous nous mettons à votre service Merci d 39 adresser votre dossier de candidature CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste à l 39 attention de Monsieur Jonathan Cavuella ProfilProfil :Pour ce poste vous devez impérativement être titulaire d 39 un diplôme d 39 infirmier Puériculteur Vous devez avoir des connaissances sur : La législation régissant la profession des infirmières ou des infirmières puéricultrices Le développement psychomoteur du nouveau né Les techniques de soins spécifiques La pathologie spécifique du service La diététique du nouveau né sain et du nouveau né malade L 39 outil informatique Vous devez également savoir : Identifier et gérer le stress face à l 39 urgence Établir une relation d 39 aide adaptée vis à vis des parents : savoir identifier le stress les angoisses et non dits Établir des relations professionnelles adaptées au travail en équipe S 39 intégrer dans une équipe pluridisciplinaire S 39 impliquer dans la démarche qualité institutionnelle Respecter le secret professionnel Faire preuve de rigueur quotidienne dans vos horaires et votre travail Nous attendons avec