Régleur de Lignes de Production Automatisées - Agroalimentaire (H/F) 22 - Lanfains
Offre n° 7039602
Régleur de Lignes de Production Automatisées - Agroalimentaire (H/F)
22 - Lanfains - Localiser avec Mappy
Publié le 20 septembre 2026
Description du poste : Régleur agroalimentaire (H/F) - CDI - Cotes d'Armor Vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire et poursuivre votre carrière dans un environnement dynamique et innovant ? Nous recrutons un Régleur (H/F) en CDI pour accompagner le développement de notre activité. Vos missions Rattaché(e) au responsable de production, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production Réaliser les réglages et changements de formats des machines. * Garantir le bon démarrage des lignes de production. * Contrôler la conformité des produits fabriqués. * Identifier et résoudre les dysfonctionnements de premier niveau. * Participer aux opérations de maintenance préventive. * Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Description du profil : Votre profil * Vous disposez d'une première expérience en conduite de ligne, réglage de machines ou maintenance industrielle. * Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur et votre esprit d'équipe. * Vous appréciez le travail de terrain et les environnements de production. Conditions et avantages * CDI * 35 heures hebdomadaires avec modulation * Rémunération : 2 126,60 € brut/mois * Prime d'assiduité : 35 mois * Prime d'habillage : 1,15 € par jour travaillé * Prime de froid : 4 % du minimum conventionnel * 13e mois * Intéressement et participation * Prime transport : 1 € par jour (< 20 km) ou 1,30 € par jour (> 20 km) * Avantages CSE Vous souhaitez rejoindre une entreprise offrant de réelles perspectives d'évolution et des conditions de travail attractives ? N'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2126.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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