ENGP Conseil, cabinet de recrutement depuis plus de 10 ans, recherche des chargé(e)s de recrutement indépendant(e)s expérimenté(e)s pour rejoindre sa communauté. Votre rôle : - Identifier et qualifier des talents grâce à des méthodes hybrides :CVthèques (APEC, Hellowork, etc.) et réseaux sociaux professionnels (LinkedIn), - Approches modernes : growth hacking, outils comme Waalaxy, Instagram, Facebook, Collaborer avec nos consultants pour ajuster les attentes des clients,Vous concentrez sur le sourcing sans rédiger de rapports détaillés : approche directe et transparente avec nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? - Communauté forte : Partagez expériences et savoir-faire avec des experts, - Autonomie totale : Pas de redevance, missions sécurisées par nos consultants, - Approches modernes : Travaillez avec des outils et techniques avancés, - Rémunération équitable : Basée sur vos résultats et vos performances. Profil recherché : - Expérience : Minimum 10 ans, dont 4 ans en recrutement, - Compétences : CVthèques, réseaux sociaux, sourcing innovant, - Qualités : Autonome, rigoureux(se), orienté(e) résultats. Statut : Indépendant - Télétravail.