RESPONSABLE D'EQUIPE SUPPORT SERVICE JURIDIQUE F/H (H/F) 93 - NOISY LE GRAND
Offre n° 7040945
RESPONSABLE D'EQUIPE SUPPORT SERVICE JURIDIQUE F/H (H/F)
93 - NOISY LE GRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2024
Missions: -Garantir à ses interlocuteurs internes et/ou externes la performance, la qualité et la continuité des services rendus par son équipe -Coopérer au sein de son service pour l'atteinte des résultats -Piloter la performance collective de son équipe -Planifier et ajuster l'activité en fonction des moyens mis à sa disposition -Coordonner et réguler l'activité de son équipe -Conduire les entretiens managériaux de son équipe (dont l'Entretien professionnel annuel, EPA) et participer à tous les processus de décision individuelle (comité carrière, mobilité.) -Développer les compétences des agents de son équipe -Contribuer au travail en réseau, aux échanges et à la capitalisation des bonnes pratiques -Proposer des adaptations de l'offre de services en fonction des besoins de ses interlocuteurs internes et/ou externes -Contribuer au développement de la qualité de vie au travail Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Manager une équipe de 14 juristes Savoir arbitrer Prévenir et savoir gérer les conflits interne / externe Pilotage des activités et actions juridiques Savoir faire respecter les préconisations juridiques données par le service Participation aux réunions thématiques en lien avec les Affaires juridiques, les réunions régionales internes, les réunions avec nos interlocuteurs externes, les réunions/séminaires avec nos homologues au national Garantir la performance social au sein du service Etre en étroite collaboration avec la responsable du service Juridique Salaire : 35954,64 €/14,5 mois Compétences: Capacité à: Fédérer une équipe autour d'un projet commun, en partageant les orientations, les objectifs de l'Établissement Définir et mettre en oeuvre les moyens appropriés à la réalisation d'une action, d'une mission, d'un projet Obtenir des résultats durables en recherchant un équilibre entre performance sociale et performance opérationnelle Suivre et à contrôler l'atteinte des résultats, procéder aux ajustements utiles, dans une démarche d'amélioration continue Organiser la coopération et favoriser l'esprit d'équipe Comprendre les besoins des interlocuteurs en interne pour mettre en place des actions pour satisfaire leurs besoins Travailler en réseau Prendre des initiatives Organiser et piloter la délivrance de l'offre de services auprès de ses interlocuteurs internes Apporter une assistance méthodologique à la réalisation de projets relevant du service, dans son domaine métier Apporter dans son domaine le conseil technique nécessaire à la prise de décision du responsable de service Spécificités: Non renseigné
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35200,00 Euros
- dont 13e mois + allocation vacances
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents secrétariat assistanat juridique
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Entreprise
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