Je recherche pour mon client, Belle entreprise indépendante, à taille et valeurs humaines ancrées dans leur ADN,  dotée d'un fort esprit environnemental et d'innovation, spécialisée et reconnue comme un acteur majeur et historique, sur la région Rhône-Alpes, dans son domaine d'activité de l'aménagement d'espaces urbain et paysagers, en vue d'une création de poste. Rejoindre mon client c'est intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines, d'engagement et environnementales. Vous participerez à des projets variés et passionnants et évoluerez dans une structure reconnue pour son expertise qui favorise la promotion interne pour ses collaborateurs et sans turn-over! Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, et en coopération avec les conducteurs de travaux, vous serez en charge du pilotage technique, financier et humain des chantiers d'aménagements paysagers et urbains de nos agences de l'Ain (01) et de la haute Savoie (74). Vos missions principales : - Gestion des équipes : Encadrer et animer les équipes opérationnelles, y compris les conducteurs de travaux. - Coordination des activités : Piloter l'ensemble des activités de nos agences, y compris l'entretien et la création d'espaces verts. - Suivi budgétaire : Préparer et suivre les budgets d'exploitation et d'investissement matériel. - Respect des normes : Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et des procédures internes. - Relation clients : Conseiller et fidéliser les clients, gérer le commerce et le chiffrage des affaires, et répondre aux appels d'offres. - Suivi des projets : Assurer le pilotage de la production des travaux d'aménagement, de la participation aux réunions de chantier jusqu'à la réception des chantiers. - Développement commercial : Développer l'activité de nos agences, trouver de nouveaux clients, et pérenniser les contrats existants. - Gestion administrative et financière : Assurer le suivi administratif et financier des marchés, y compris la passation et l'exécution des marchés du service. - Représentation : Représenter l'entreprise lors des événements publics et des réunions avec les élus et autres parties prenantes. Compétences techniques : - Aménagement paysager : Connaissance des végétaux, des sols, du suivi de chantier, des matériaux et des engins, et des réglementations. - Élagage et entretien : Capacité à réaliser divers travaux d'élagage, incluant tailles, abattage, soins des arbres, débardage et broyage. - Analyse et planification : Analyse des dossiers, passation avec le bureau d'études, structuration et organisation des activités de chantier. - Chiffrage et suivi : Réalisation des chiffrages pour les travaux supplémentaires, suivi des résultats et des coûts de chantier. - Livraison et contrôle : Livraison des chantiers et gestion des levées de réserves. Savoir être : - Relationnel : Sens du relationnel, de l'écoute et du dialogue. - Management : Capacité à motiver, diriger et contrôler les équipes. - Autonomie et réactivité : Prise d'initiatives et réactivité face aux aléas humains, techniques et climatiques. - Organisation : Très bonne organisation et rigueur dans l'organisation du travail. - Formation : bac+ 3 à bac+5 en aménagement et gestion des espaces naturels et paysagers, ingénieur agricole ou paysagiste. - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projet, démarche commerciale, management d'équipe, et planification d'opérations. - Compétences informatiques : Maîtrise des outils informatiques de base (suite Office, navigation web). Belle entreprise indépendante, à taille et valeurs humaines ancrées dans leur ADN, dotée d'un fort esprit environnemental et d'innovation, spécialisée et reconnue comme un acteur majeur et historique, sur la région Lyonnaise, dans son domaine d'activité de l'aménagement et de la maintenance d'espaces urbain et paysagers, en vue d'une création de poste. Rejoindre mon client c'est intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines, d'engagement et environnementales. Vous participerez à des projets variés et passionnants et évoluerez dans une structure reconnue pour son expertise qui favorise la promotion interne pour ses collaborateurs et sans turn-over!