Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) :  CHEF DE PROJETS TRAVAUX NEUFS H/F Personne de terrain, vous aurez pour mission la prise en charge des projets travaux neufs et d'amélioration de nos outils industriels pour notre site de première transformation du bois (parcs à grumes, sciage, séchage, granulation...) Sous la responsabilité du responsable travaux neufs, vos missions seront les suivantes : - Garantir le respect des objectifs de performances, coûts, délais fixés par la Direction de site et la Direction technique - Élaborer les plans projets, depuis le recueil du besoin des utilisateurs à la mise en production - Rédiger les documents projets (cahier des charges...) - Etablir les plans d'ébauche (génie civil, bâtiment, intégration de machines ou équipements...) - Établir et suivre le budget et le planning des projets confiés - Coordonner l'équipe projet et les actions des différents métiers au sein des projets confiés selon la méthodologie définie - Consulter et suivre les fournisseurs d'équipements, bâtiment et génie civil - Intégrer les dimensions techniques, économique, produit, flux, environnement et sécurité des projets confiés - Assurer la communication autour des projets et le suivi des projets - Suivre la mise en service et les essais  - Réceptionner et participer à la fiabilisation des équipements De plus, vous serez référent technique auprès de la production dans le cadre de projets d'amélioration continue des process existants. Issu d'un cycle de formation Ingénieur, vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans un environnement de production en tant que chef de projets et d'un savoir-faire à dominante mécanique, électricité, automatisme. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et avez des capacités à fédérer et animer une équipe projet. Votre sens des responsabilités, d'organisation et de travail en équipe seront des qualités essentielles. Vous disposez d'un niveau d'anglais courant pour un usage régulier avec les fournisseurs. - Poste en journée normale - Statut Cadre - Rémunération attractive selon profil et expérience (fixe +primes variables) - Mutuelle /Prévoyance  - Indemnités kilométriques - Intéressement / participation - Avantages liés au CSE - Tarifs préférentiels sur les produits de l'entreprise