POSTE : Ingénieur Procédés H/F DESCRIPTION : Description du poste : Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle de d'Ingénieur Procédés H/F. Missions : - Définir les profils de contrôle des matières premières identifiées dans le cadre des projets, notamment ceux impliquant de nouvelles matières ou nécessitant un changement de sourcing - Proposer un profil de contrôle en intégrant les contraintes de faisabilité technique des tests et méthodes en lien avec le laboratoire de contrôle des matières - Présenter et soutenir le profil de contrôle proposé devant le comité des spécifications en vue de son approbation - Rédiger les rapports de profil de contrôle conformes aux exigences réglementaires et aux standards qualité - Reporter, suivre et piloter les change controls et les actions associées, afin d'assurer la traçabilité et la bonne implémentation des modifications Profil : - De formation Ingénieur généraliste spécialisé en génie des procédés ou ingénierie chimique, pharmaceutique - Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement pharmaceutique ou biotechnologique, idéalement dans le domaine du contrôle qualité, développement analytique, ou assurance qualité - Vous êtes autonome et organisé. Vous êtes aussi bien attiré par le travail technique sur le terrain que par le travail rédactionnel - Vous avez de bonne connaissance des exigences réglementaires (ICH, GMP, pharmaco­pées) relatives aux matières premières. - Vous disposez d'un bon niveau d'anglais et de fortes capacités d'analyses, de synthèse et d'adaptation Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 38 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-PH1 #LI-IS1 PROFIL :