Dans le cadre du renforcement de sa direction juridique, un groupe de services en forte croissance, composé de près de 200 sociétés, recrute un(e) Juriste d'Entreprise / Responsable Juridique Adjoint(e) H/F. Votre rôle Rattaché(e) directement à la Responsable Juridique Groupe, et en lien étroit avec la direction générale, vous intervenez sur une double activité : - management et supervision opérationnelle, - juridique corporate Groupe, au cœur des enjeux stratégiques. Vos missions 1. Management et production juridique - Encadrer, animer et superviser une équipe d'environ 10 juristes basée à Villeneuve-sur-Lot - Piloter la production juridique pour plusieurs entités du Groupe (centre de production juridique) - Garantir la qualité, la fiabilité et le respect des délais - Structurer les méthodes de travail et accompagner la montée en compétences des équipes - Être un relais managérial et opérationnel auprès de la Responsable Juridique Groupe 2. Juridique Corporate - Assurer le suivi juridique courant des sociétés du Groupe : approbation des comptes, modifications statutaires, nominations, gouvernance - Intervenir sur les opérations exceptionnelles : restructurations, fusions, acquisitions, cessions, réorganisations, levées de fonds - Conseiller les équipes internes (finance, stratégie, direction générale) sur les enjeux juridiques corporate - Rédiger, analyser et sécuriser les actes juridiques : statuts, pactes d'associés, conventions, procès-verbaux - Veiller à la conformité juridique et au respect de la réglementation en vigueur - Assurer une veille juridique et participer à l'amélioration continue des outils et processus internes Les + du poste - Un poste stratégique et transverse, au cœur des décisions du Groupe - Une responsabilité managériale significative - Un environnement structuré, stable et en pleine évolution Profil recherché - Juriste d'Entreprise avec au moins 5 ans d'expérience, idéalement acquise au sein d'un groupe de services - Solide expertise en droit des sociétés / corporate - Formation juridique Bac +3 minimum ou Bac +5  - Profil senior, avec une forte maturité professionnelle et une posture de confiance - Expérience confirmée en management d'équipe - Rigueur, discrétion, sens des responsabilités et capacité à prendre de la hauteur - Salaire : 38/55K€ bruts annuels selon profil - Primes - CE entreprise - Formations régulières