L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes. Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à coeur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure. Le poste : Zanaka Solutions RH recherche pour une crèche située à Oz-en-Oisans, un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste saisonnier à temps complet en CDD, à partir du 15/12/2026 jusqu'à avril 2027. Dans cet environnement touristique et montagnard, vous intégrez une équipe de professionnels de la petite enfance, participez à l'accueil des enfants et de leurs familles pendant leur séjour et proposez des activités adaptées aux différentes tranches d'âge et un fonctionnement pouvant varier selon les effectifs, la météo et la programmation du village. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la direction de la crèche, vous assurez notamment : - L'accueil des enfants et de leurs familles dans un climat bienveillant et sécurisant ; - L'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, changes, siestes, soins d'hygiène) ; - La mise en place d'activités d'éveil favorisant le développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant ; - L'observation du développement de chaque enfant et la transmission des informations à l'équipe ; - La participation à l'entretien des espaces de vie et du matériel ; - Le travail en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de la structure. CONDITIONS DU POSTE - Contrat CDD saisonnier du 15/12/2016 à avril 2017 - Temps plein 35h/semaine - Salaire de 1 868euros brut/mois (+ 10% indemnité de fin de contrat + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés) AVANTAGES - Logement partagé et restauration sur place, avec contrepartie - Indemnité logement de 137,93euros/mois proposée en cas de logement trouvé par vos propres moyens, sur justificatifs - Accès à certaines prestations : activités sportives, prêt de matériel, équipements de loisirs, etc. PROCESSUS DU RECRUTEMENT - Analyse des candidatures sous 2 jours ouvrés - Entretien en visioconférence avec Sylvie, notre consultante si profil pré-sélectionné - Rencontre en visioconférence avec le service recrutement de la municipalité ensuite selon disponibilités Profil recherché : Diplôme requis : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture obligatoire Compétences et atouts : - Connaissance des besoins du enfant et des pratiques professionnelles en crèche - Sens de l'observation, bienveillance et esprit d'équipe - Formation PSC1 et appréciés Prêt(e) à conjuguer projet professionnel stimulant et qualité de vie en montagne - Rejoignez une équipe engagée et construisez avec nous une crèche à l'année à taille humaine !