POSTE : Responsable Administratif et Comptable H/F DESCRIPTION : Responsable Administratif et Comptable H/F à la Réunion. Vous intégrez une société en expansion employant une trentaine de collaborateurs. Son activité principale est dans la vente de détail d'équipements informatiques. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge la gestion comptable, fiscale, et administrative des sociétés du Groupe, ainsi que la gestion de la trésorerie. Vous êtes le bras droit de la Direction pour piloter la performance et optimiser le fonctionnement opérationnel des différentes entités en lien avec toutes les parties prenantes (experts-comptables, cabinets de conseil, commissaires aux comptes, équipes de management). Vos principales responsabilités : - Assurer la tenue et le suivi des comptes des sociétés du périmètre ; Effectuer les écritures comptables et produire les clôtures de comptes mensuelles ; Gérer les déclarations fiscales ; Superviser les comptes annuels et les liasses fiscales; Préparer et maintenir la vision budgétaire ; Analyser et contrôler les indicateurs clés ;Accompagner les équipes métiers pour atteindre les objectifs financiers. - Contrôler les transactions bancaires ; Établir les prévisions de trésorerie ; Assurer le suivi quotidien des clôtures de caisse et des dépôts en banque ; Gérer les flux de trésorerie et piloter les paiements fournisseurs ; Surveiller et analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations. - Suivre les conventions et centraliser les contrats administratifs ; Maintenir un référentiel documentaire à jour dans l'entreprise ; Suivre les obligations juridique. - Gérer les déclarations sociales obligatoires et assurer le suivi de la conformité réglementaire ; Assurer la liaison avec le cabinet de paie et les conseillers ; Suivre le référentiel des contrats de travail pour les différents postes. PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac +4 et avoir au moins 5 années d'expérience dans un poste similaire, idéalement au sein d'une PME ou en cabinet d'expertise comptable. Une expérience en gestion des affaires sociales, en logistique ou dans le secteur du retail est un plus. Compétences et qualités : en comptabilité, gestion de trésorerie, et suivi des affaires sociales ; expérience en contrôle de gestion et maîtrise des écritures comptables ; capacité à travailler de manière transversale sur des sujets variés; rôle de référent pour les cabinets d'experts-comptables, CAC, et en paie. Rigueur et précision dans le travail. Vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Votre sérieux, votre fiabilité, votre organisation, votre autonomie et votre réactivité sont des atouts qui feront de vous un(e) candidat(e) parfait(e) pour ce poste. CDI A LA REUNION