Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F) 92 - Nanterre
Offre n° 7044545
Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)
92 - Nanterre - Localiser avec Mappy
Publié le 20 septembre 2026
ATELIERS DE LA GARENNE AURORE 1. MISSION Le Moniteur d'atelier assume des responsabilités socio-professionnelles. Il organise l'activité de production ou de services où il est affecté. Mission générale Ø Réaliser avec les personnes accompagnées, une activité de production ou de services leur permettant d'acquérir les éléments d'une formation sociale et professionnelle Ø Adhérer au projet d'établissement Ø Respecter la confidentialité Ø Travailler en équipe Mission permanente Ø Assurer la formation professionnelle des personnes accompagnées Ø Favoriser l'apprentissage de la vie en groupe (socialisation) et des règles du monde du travail Ø Planifier et organiser l'activité de production et services. Assurer la qualité, la quantité et le respect des délais de fabrication/réalisation. Ø Adapter la méthode aux capacités des personnes accompagnées Ø Comptabiliser les travaux quotidiens pour permettre les rémunérations des personnes accompagnées, le suivi de la production et la facturation Ø Amener les personnes accompagnées vers une autonomie professionnelle Ø Participer aux diverses réunions en lien avec son poste Ø Tenir à jour les documents techniques Ø Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Ø Assurer la coordination des travaux avec les moniteurs principaux ou chef d'atelier Ø Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé des personnes accompagnées en collaboration avec les référents sociaux Ø Réalisent des écrits institutionnels et professionnels. Respect de la législation, de la réglementation, des procédures et des bonnes pratiques Ø Connaître et appliquer la législation, la réglementation, les procédures et les bonnes pratiques Ø Veiller au respect des procédures associatives et à la mise en oeuvre du projet d'établissement Communication interne Ø Assurer la diffusion de l'information concernant les personnes accompagnées, dans le respect de la confidentialité Subdélégation Ø Peut représenter l'établissement Appétence pour l'humain, bienveillance et écoute. Une connaissance du champ du handicap serait un + Motivé, curieux, à l'écoute des autres et voulant toujours apprendre.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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