À propos de nous : Aux Nouvelles Crèches, nous accueillons les jeunes enfants dans des micro-crèches à taille humaine, où chaque professionnel-le joue un rôle essentiel dans leur développement. Notre projet pédagogique met l'accent sur l'autonomie, la socialisation et le respect du rythme de l'enfant. Nous croyons aussi en l'évolution de nos équipes : formations régulières, accompagnement individualisé et confiance dans les initiatives font partie de notre quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? Vous recherchez un environnement stimulant, où vos idées comptent, où vous pouvez grandir dans votre métier, et contribuer à une aventure collective ? Si vous aimez accompagner les enfants avec bienveillance, travailler en équipe et prendre des initiatives, parlons-en : nous avons peut-être le bon poste pour vous. Responsabilités et missions : Nous proposons un poste à temps plein (35h/semaine) en micro-crèches sur 2 structures à 10 minutes à pieds l'une de l'autre, en collaboration avec 4 autres professionnelles par crèche: 1) Favoriser l'éveil et l'éducation des enfants: * Participer à l'élaboration et à la mise en pratique du projet pédagogique autour de l'accompagnement à l'autonomie et la socialisation. * Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant 2) Participer à la vie de la structure: * Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants. * Participer à l'entretien des locaux et du matériel de la crèche. * Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité * Préparer les repas des enfants. Respecter les protocoles de l'établissement 3) Partager le projet avec les parents: * Accueillir les enfants et leurs parents. * Communiquer aux parents les progrès de chaque enfant. * Etre l'interlocuteur privilégié des parents sur l'hygiène de l'environnement des enfants 4) Collaborer avec les différents membres de l'équipe Qualifications et expérience : * Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (DEAP,CAP PE, AEPE, BAC ASSP, ADVF...). Ce que nous offrons : 1) Développement professionnel : * Un environnement porteur avec des ressources dédiées au développement de nos équipes. * Une vision partagée du développement de nos équipes avec un référentiel des axes d'amélioration (accompagnement des enfants, des familles, travail en équipe, rayonnement sur l'entreprise). * Un accompagnement concret pour le développement de nos équipes : 2 journées pédagogiques par an, des réunions thématiques et des formations mensuelles, une bibliothèque interne de formations en ligne accessible en continu, et un accompagnement à la VAE. 2) Avantages : * Prime de fin d'année. * Titres restaurant. * Possibilité de se faire payer ou de récupérer ses heures complémentaires majorées. Rémunération : * Selon expérience. Rémunération : à partir de 1 867,02€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Capacité à faire le trajet ou à déménager: * Paris 12e (75): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Permis/certification: * diplôme petite enfance (Requis) Lieu du poste : En présentiel