POSTE : Cadre RH H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction Finances/RH, vous garantissez l'application de la politique RH dans notre société qui compte une trentaine de salariés. Vos missions seront notamment les suivantes : - Administration du personnel : Gestion administrative du personnel, y compris les contrats de travail (en collaboration avec un cabinet juridique), les paies (externalisées en cabinet comptable) et les dossiers des employés ; - Politique RH : Développer et mettre en oeuvre la politique RH définie par la Direction, formaliser les procédures existantes ; - Communication interne : Informer les collaborateurs de l'actualité RH (embauches, formations, règlements) ; Développer la culture d'entreprise ; - Formation et développement des compétences : Identifier les besoins en formation, organiser des sessions de formation et suivre le développement des compétences des salariés ; - Recrutement : Appliquer la politique de recrutement en fonction du profil recherché, rédiger et diffuser les annonces, trier les candidatures et mener les entretiens ; - Conseil et support : Accompagner les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH (droit du travail, CCN). Intéressement Tickets restaurant PROFIL : Issu(e) d'une formation de niveau Bac +3 ou 4 ou équivalent en ressources humaines Une expérience minimum de 5 ans est requise. CV + Lettre de motivation Compétences : - Bonne connaissance du droit du travail - Bonne connaissance des outils bureautiques et technologiques RH (Gestion des temps, paie, etc.) - Aisance rédactionnelle et relationnelle Savoir-être : - Polyvalence et capacité à prioriser - Confidentialité et respect du secret professionnel - Sens de l'écoute et de la communication