POSTE : Contrôleur de Gestion Sociale H/F DESCRIPTION : Afin d'accompagner la structuration et la performance sociale du groupe Evoriel, nous recrutons un Contrôleur de Gestion Sociale expérimenté. À ce titre, vous serez un acteur clé dans la collecte, l'analyse et la valorisation des données sociales, au service de la stratégie RH et de la performance globale du groupe. Missions : Piloter les données sociales du groupe : - Créer et suivre les indicateurs clés (effectifs, absentéisme, turn-over, climat social, mobilité) - Contrôler la fiabilité et la cohérence des données issues des différents outils RH - Réaliser des études spécifiques (égalité professionnelle, alternance, coûts RH, etc.) Assurer le reporting social : - Produire les tableaux de bord mensuels et les analyses ad hoc - Répondre aux obligations légales (bilan social, rapport égalité H/F, DOETH, NAO) Contribuer aux clôtures mensuelles et au budget RH : - Analyser les écarts (réel vs budget, N vs N-1) sur les effectifs et la masse salariale - Veiller à la bonne affectation analytique des collaborateurs - Participer au processus budgétaire en lien avec les équipes FP&A Participer à l'amélioration continue : - Collaborer à l'optimisation des outils et processus de gestion RH - Anticiper les impacts financiers des politiques RH - Proposer des plans d'action pour améliorer la gestion des ressources humaines Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs : - Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés, - Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement et participation, - Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable), - Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, - Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès ! PROFIL : - De formation supérieure (statistiques, RH, finance, contrôle de gestion sociale), vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans sur un poste similaire. - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à manipuler des données complexes. - Vous avec une haute maîtrise d'Excel et avez une appétence pour les outils de BI (Power BI, Tableau). - Vous aimez travailler en transversal avec des interlocuteurs variés et savez faire preuve de pédagogie. - Vous êtes à l'aise avec les notions de confidentialité et de sens du service.