Vos missions : - Gérer le cycle complet du collaborateur : embauche, suivi des absences, congés, mutuelle et prévoyance, paie, déclarations sociales et fiscales, jusqu'à la sortie. - Calculer et éditer les bulletins de paie et établir les déclarations obligatoires (DSN, DSIJ...). - Conseiller les clients et salariés sur le droit social et la paie. - Veiller à la conformité réglementaire et assurer le suivi administratif quotidien. - Collaborer avec les autres services pour garantir une gestion complète et qualitative des dossiers. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité. - Expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable ou en gestion multi-clients. - Maîtrise des logiciels de paie (Agiris, Isapaie). Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et valorisante !