CE QUE NOUS PROPOSONS : Organisation du poste : Du lundi au vendredi. Horaires de journée. Début : Dès que possible. Rémunération : selon la convention collective 66 + reprise de votre ancienneté. + Ségur Lieu du poste : Maison des Associations 3 rue Méhul 42000 Saint-Étienne. Un véhicule est mis à disposition des salariés. AvantagesMutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur VOS MISSIONS En tant que Moniteur Educateur H/F, vous accompagnez, soutenez et encadrez les personnes qui nous confiées afin de favoriser leur autonomie, leur intégration sociale et leur bien-être. Vos missions sont les suivantesProposer, concevoir, animer et évaluer des activités adaptées aux besoins des des personnes accompagnéesAccompagner la personne dans sa vie sociale (Alimentation, gestion du quotidien, accès à l'emploi et aux loisirsS'intégrer à l'équipe, assurer la cohérence des actions menées et les transmissions requisesParticiper à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnelSuivre le projet en tant que référent, l'évaluer et en rendre compte au sein de l'équipe pluridisciplinaireAccompagner et prendre soin des des personnes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et repas) et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la FondationContribuer à la communication et au lien avec les famillesParticiper aux projets et évènements de la Maison et de la Fondation. Formation et expériences¿: Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent, avec une expérience auprès de personnes handicapées. Savoir-faire : Maîtrise des outils informatiques. Capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l'équipe. Motivation et aptitude à conduire des activités éducatives variées. Savoir-être : Capacité à travailler en équipe. Empathie, sens de l'écoute, enthousiasme et bienveillance. Rigueur et constance dans l'accompagnement. INFORMATIONS PRATIQUES Lieu : Maison Perce-Neige Alternat/Alternote, 37, rue Alfred de Musset, 92160 Antony Procédure de recrutement : Entretien téléphonique préalable Entretien sur site et visite de la Maison en présence de la cheffe de service et du Directeur de la Maison. Début : Dès que possible