POSTE : Responsable d'Equipe Production H/F DESCRIPTION : Rattaché au Responsable de la zone de production, vous intégrez une équipe de 10 Responsables d'Equipe, chacun étant en charge d'un périmètre allant de 20 à 30 collaborateurs. L'organisation en cycle 5x8 a pour but que 2 Responsables soient toujours en poste sur chaque période. En tant que Responsable d'Equipe, votre mission principale consiste à assurer la performance de votre périmètre en veillant à ce que chacun soit respectueux des valeurs de l'entreprise et des règles d'hygiène, qualité, sécurité, santé et environnement en vigueur sur le site. Les attentes managériales sont importantes sur ce poste, qui nécessite une présence et un leadership de terrain important : Gestion des équipes, des cycles, des plannings, entretiens annuels, etc. En parallèle, une connaissance des machines et équipements industriels est souhaitée, bien qu'il y ait une période de formation et d'accompagnement au process de production du site. Enfin, vous devrez exercez vos fonctions quotidiennes dans une démarche globale d'amélioration continue, permettant d'accompagner le développement de l'activité qui implique notamment une forte croissance des effectifs sur les 5 ans à venir et les défis managériaux que cela impliquera. Organisation du poste : Cycle de 5x8 impliquant du travail de nuit et parfois de week-end. N'hésitez pas à proposer votre candidature pour avoir plus de détails sur les plannings. N/C PROFIL : De formation Bac +3 minimum en lien avec le milieu industriel, vous disposez idéalement d'au moins une première expérience managériale. Une connaissance du milieu pharmaceutique est un plus, mais c'est avant-tout celle d'une production industrielle qui est souhaitable. Votre capacité à fédérer une équipe et l'accompagner dans la performance est un atout ainsi que votre agilité et votre esprit tourné vers l'amélioration continue. Enfin, votre disponibilité pour les horaires 5x8 est primordiale pour mener à bien vos missions. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.