Descriptif du poste: A PROPOS D'IRISOLARIS GROUPEFondé il y a 15 ans, IRISOLARIS est un acteur français indépendant résolument engagé dans la transition énergétique. Fort de sa proximité avec les territoires grâce au maillage de nos nombreuses agences régionales, IRISOLARIS Groupe intègre l'ensemble de la chaîne de valeurs et s'appuie sur la synergie de ses trois activités majeures: CONSTRUCTION, ENERGY et EQUIPEMENT. En pleine évolution avec une forte croissance de ses équipes et ses filiales, le groupe recrute plus de 150 personnes chaque année et double son chiffre d'affaires d'exercice en exercice. Sa mission : Proposer aux agriculteurs, ainsi qu'aux entreprises industrielles et tertiaires, des solutions pour accélérer la décarbonation. Avec IRISOLARIS Groupe, la transition vers un avenir plus durable est à portée de main.  FILIALE IRISOLARIS ENERGYIRISOLARIS ENERGY propose une expertise électrique et énergétique, déployée sur les territoires au service des agriculteurs, industriels et collectivités locales.Nos forces résident dans notre capacité à proposer des solutions photovoltaïques clés en main (ingénierie, conception, construction, maintenance et exploitation) et ce sur l'ensemble du territoire. Nous ambitionnons de devenir un acteur majeur de la fourniture et de la maintenance de solutions énergétiques renouvelables. Pour poursuivre son développement, IRISOLARIS recherche un-e Chargé-e d'affaires Urbanisme en CDI pour rejoindre son équipe développement au sein de l'agence de Rully.   Votre rôle : piloter les demandes de permis de construire (hangars PV, centrales au sol,...) et suivre leur instruction   Vos missions au sein de la team urbanisme : * Analyser et valider les dossiers fournis par le service commercial * Conseiller techniquement tous les services sur la partie urbanisme  * Etablir la faisabilité urbaines et environnementales des projets  * Préparer, gérer et organiser les documents nécessaires à la réalisation des PC par des prestataires externes et internes (architectes, dessinateurs)  * Le cas échéant, réaliser ou faire réaliser par les prestataires les dessins PC et documents afférents * Gérer et suivre la facturation des clients et des prestataires externes  * Constituer ou suivre la production de dossiers d'études complémentaires : notice de défrichement, dossier d'incidence Natura 2000, étude hydrogéologique, étude de réverbération,. * Suivre l'instruction des PC et gérer des demandes de pièces complémentaires * Relancer les client, les administration, le prestataires externes et/ou intervenants pour s'assurer de la production des PC ou études selon le planning établi en interne * Gérer et suivre la facturation des études et production * Analyser les rai Profil recherché: Vos atouts pour briller à ce poste : Pas d'inquiétudes s'il vous manque quelques connaissances, nous saurons vous les dispenser durant les premières semaines ! * De formation BAC+3 en urbanisme et aménagement, vous justifiez d'une première expérience réussie au niveau de la réalisation ou l'instruction de permis * La maîtrise des logiciels ARCHICAD et AUTOCAD est un plus * A l'aise au téléphone avec différents interlocuteurs   Vos petits + : * Autonome mais avec l'esprit d'équipe, vous aimez partager vos problématiques et solutions avec l'équipe urba * Agile (ouvert-e, réactif-ve, adaptatif-ve) et force de propositions * Rigoureux-se, organisé-e et dynamique * Gourmand-e et festif-ve :)   Nos petits + : * Planning d'intégration personnalisé * Belles perspectives d'évolution * RTT  * Horaires de travail flexibles * Retraite Supplémentaire passé 1 an d'ancienneté avec abondement de l'employeur * Mutuelle multi-services et familiale * Forfait mobilité durable pour favoriser les « trajets verts » * Café à volonté ! Particularité : 1 semaine d'intégration commune à tous les nouveaux avec pleins d'infos sur la société au siège à Rousset (13) + 3 semaines de formation sont prévues au début du contrat au siège et à Montauban - Tous les frais sont pris en charge.   Notre process de recrutement simple et rapide :   * Etape 1 : Premier contact par téléphone ou en visio avec notre Chargée de recrutement pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et la société * Etape 2 : Entretien en présentiel avec le/la manager et la Chargée de recrutement pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous donner pleins d'infos sur le poste => la transparence avant tout ! * Etape 3 :  Une mise en situation sur un cas concret  * Etape 4 : La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse qu'elle soit positive ou négative  * Etape 5 : GO ! Bienvenue au sein du Groupe    Poste à pourvoir dès que possible mais nous sommes prêts à attendre la bonne personne :) Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alor