Manager de projets européens F/H 63 - Clermont-Ferrand
Offre n° 7047660
Manager de projets européens F/H
63 - Clermont-Ferrand - Localiser avec Mappy
Publié le 21 septembre 2026
Descriptif du poste:\n\nPlacé.e sous l'autorité de la directrice de CAP Europe, le/la manager de projet est en charge du management opérationnel des projets européens de son portefeuille. Il/elle secondera les responsables scientifiques, pédagogiques ou techniques des projets afin de coordonner les actions administratives et financières et le bon aboutissement des livrables. Il/elle assurera ainsi la sécurisation financière et conseillera le/la responsable tout au long de la durée de mise en oeuvre de ces projets. Il/elle se voit confier principalement le management de projets financés par la Commission Européenne...\nSes missions pourront également être amenées à évoluer en fonction de la stratégie de l'établissement.\nACTIVITES ESSENTIELLES : \n* \nAssurer l'interface entre les équipes scientifiques, pédagogiques et/ou techniques avec l'ensemble des structures internes et externes à l'université intervenant dans la mise en oeuvre et le suivi des projets ; être force de proposition auprès de l'ensemble des parties prenantes ;\n* \nCoordonner les volets opérationnels des projets : administratif, financier et budgétaire, livrables, en collaboration avec l'ensemble des composantes et directions de l'université concernées ;\n* \nAnimation de consortia de partenaires ; gestion de l'information avec et entre les partenaires ; élaboration et mise à disposition des outils nécessaires au suivi des activités des consortia ; participation aux réunions nationales, communautaires et internationales, organisation de meetings divers (réunion de consortium, ateliers, formations, etc.) ;\n* \nVeiller au respect des obligations décrites dans les documents contractuels, des délais et des règles de l'établissement ;\n* \nContribuer à la rédaction des rapports d'activités et à l'élaboration des livrables non-scientifiques/pédagogiques/techniques ;\n* \nAssurer la communication interne et externe autour des projets ;\n* \nGestion des logiciels internes pour le contrôle et le suivi budgétaire précis des projets (SIFAC+, SINCHRO) ;\n* \nAssurer et contribuer à la mise en oeuvre d'une démarche qualité dans la gestion des activités : suivi des indicateurs clés de performance ; gestion et optimisation des outils internes dédiés au suivi opérationnel des projets et du service, production de bilans.\n* \nA ces activités peuvent s'ajouter, selon les besoins des projets, les activités suivantes :\n* \nRéaliser la recherche et la contractualisation de cofinancements et partenariats ;\n* \nContribuer à la formalisation de nouvelles procédures de travail internes à l'université.\n\nProfil recherché:\n\nConnaissances :\n* \nConnaissance des institutions européennes et de la réglementation communautaire ;\n* \nConnaissance de l'Enseignement supérieur et de l'écosystème de la recherche et de l'enseignement supérieur français et européen ;\n* \nConnaissance des programmes de financement européens de recherche, formation et de coopération internationale ;\n* \nConnaissance des méthodologies de conduite de projet ;\n* \nConnaissance indispensable de l'Anglais écrit et parlé (B2 consolidé/C1).\nCompétences opérationnelles :\n* \nTravailler en équipe ;\n* \nCapacités d'animation et de travail en réseau ;\n* \nMaîtriser les techniques de communication orales et écrites ;\n* \nCapacité d'analyse et de rédaction ;\n* \nGestion efficace et priorisation des tâches multiples et simultanées ;\n* \nMaîtriser les logiciels bureautiques.\nCompétences comportementales :\n* \nAutonomie\n* \nCapacités d'adaptation, de réactivité et de gestion des priorités ;\n* \nSens de l'écoute et du dialogue \n* \nSens de l'organisation ;\n* \nSens du service public et du collectif.\nPREREQUIS / FORMATION souhaitée : \n* \nAvoir une première expérience sur un poste équivalent et/ou être diplômé.e en conduite de projets / managements de projets minimum Bac +3\nSPÉCIFICITÉS / CONTRAINTES DU POSTE : \n* \nRémunération : entre 1944.5euro brut mensuel et 2244.5euro brut mensuel selon expérience\n* \nContrat de travail : 37h30 hebdomadaire\n* \nCongés : 49 jours annuels (base 37h30)\n* \nParticipation aux frais de transports en commun\n* \nForfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail\n* \nProtection sociale complémentaire : En application du décret 2022-633 du 22 avril 2022 modifié, les personnels du Ministère de l'Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche sont tenus d'adhérer au contrat collectif de protection sociale complémentaire « santé » souscrit par leur employeur. Vous devrez vous affilier dès votre date d'arrivée à l'UCA. Toutefois, dans certains cas, vous aurez la possibilité de demander une dispense.\n* \nOffres loisirs, sport et culture pour tous les agents : https://class.uca.fr/\n* \nAccès à un plan de formation des personnels\n
- Type de contrat
-
CDD - 13 Mois
Contrat travail - Salaire
- 23 - 27 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
Université Clermont Auvergne
\nL'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités fran
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