Descriptif du poste:\nRattaché(e) au Directeur de Site et en lien étroit avec la Direction de la Filière, vous définissez et déployez la stratégie commerciale nationale sur le périmètre Viande Bovine pour accompagner notre fort projet de développement à horizon 2030.\nAu quotidien, vos activités s'articulent autour de 4 grands piliers :\n\nDéveloppement commercial : Développer et piloter un portefeuille multicircuit auprès des centrales nationales GMS, des acteurs majeurs de la RHF / Grossistes et de nouveaux circuits (restauration chaînée, e-commerce).\nPilotage tarifaire & équilibre matière : Définir la stratégie tarifaire, ajuster les prix selon le marché et optimiser la valorisation des produits (muscle, coproduits et PAI congelé) en assurant la rentabilité.\nOrdonnancement & suivi quotidien : Travailler en étroite relation avec la cellule planification/ordonnancement et la supply chain, animer la télévente et piloter le risque financier client avec l'appui du pôle ADV.\nReporting & stratégie : Analyser les indicateurs de marge, suivre la performance hebdomadaire et participer aux revues stratégiques et budgétaires avec la Direction.\n\nVenez développer votre talent au sein d'un projet filière innovant et en forte croissance !\n\nProfil recherché:\nExpérience et formation :\n\nFormation : BAC+2 à BAC+5 en Commerce, Agri/Agroalimentaire ou École des Viandes.\nExpérience : Expérience confirmée d'au moins 10 ans sur une fonction commerciale nationale dans le secteur de la viande bovine, avec une maîtrise de la deuxième transformation.\n\nCompétences clés & Savoir-faire :\n\nExpertise approfondie de la matière bovine (carcasse, découpe, coût de revient, valorisation) et des exigences des réseaux GMS / RHF.\nCapacité à piloter les tarifs, analyser les marges et appréhender les contraintes de planification/production.\nAisance dans l'utilisation des outils de reporting et de gestion (suite collaborative).\n\nCompétences comportementales :\n\nCapacités de négociation, vision stratégique et force de proposition.\nAdhésion sincère aux valeurs coopératives et esprit d'équipe.\nAutonomie, rigueur, agilité et fort sens de l'engagement (profil orienté conquête/développement).\n\nConditions proposées\n\nRémunération : Package entre 70 KEUR et 90KEUR.\nVéhicule de fonction.\nLocalisation : Présence régulière à prévoir sur le site de Saint-Maixent-l'École et déplacements en centrales d'achat.\nEnvironnement : Un écosystème structuré avec un solide back-office ADV pour concentrer votre action sur le commerce.\n\nPrêt(e) à rejoindre l'aventure ?\nVous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.\nEngagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !