S4/Hana Solution Architect F/H

S4/Hana Solution Architect F/H 78 - Versailles

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Offre n° 7047721
S4/Hana Solution Architect F/H

78 - Versailles - Localiser avec Mappy

Publié le 21 septembre 2026

Descriptif du poste:\n\n\nArchitecture & conception\n* Définir l'architecture cible SAP S/4HANA (Cloud ou On-Premise).\n* Garantir la cohérence des processus clés (Quote to Cash, Forecast to Stock, Source to Pay, Record to Report).\n* Piloter le core model et le principe de Clean Core .\n* Traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles et techniques pérennes.\n* Contribuer à la cartographie applicative et à la modélisation des processus.\n\n\n\nGouvernance & conseil\n* Conseiller la Direction et les métiers sur les évolutions SAP (Fiori, Analytics, IA, etc.).\n* Évaluer les impacts des demandes d'évolution sur l'architecture existante.\n* Animer les instances de design et de validation d'architecture (Design Authority).\n\n\n\nExpertise & intégration\n* Assurer une veille technologique sur l'écosystème SAP et le Cloud.\n* Apporter un support d'expertise lors des phases critiques de déploiement ou d'incidents complexes.\n* Superviser les enjeux d'intégration et de flux de données au sein du SI.\n\n\n\nCoordination des parties prenantes\n* Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers, IT, intégrateurs et éditeurs.\n* Assurer la communication sur l'avancement, les risques et les décisions structurantes auprès des sponsors du programme.\n\nLa rémunération et les avantages sur ce poste sont :\n* Un salaire annuel entre 90 000 € et 95 000 € ;\n* Une part variable de 10 % et I/P ;\n* 2 jours de télétravail ;\n\nProfil recherché:\n\n\n Expérience confirmée en architecture SAP S/4HANA, avec participation à au moins deux projets de migration ou d'implémentation (Greenfield ou Brownfield).\nMaîtrise transverse de plusieurs modules SAP (MM, SD, FI/CO, PP, WM), avec une expertise appréciée en Supply Chain et Production.\nBonne compréhension des architectures d'intégration SAP (API, IDoc, CPI, middleware) et des couches techniques (HANA, ABAP, Fiori).\nCertifications SAP S/4HANA et/ou architecture (TOGAF, SAP EAF) appréciées. Vision stratégique, capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et IT, excellentes compétences de communication.\nAnglais courant indispensable.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • 95 - 100 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Employeur

MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE


\n\nDans un environnement international et fortement décentralisé, l'organisation mène un programme majeur de transformation digitale et métier autour de SAP S/4HANA.\n\nLe SI repose sur plusieurs plateformes SAP historiques, couvrant l'essentiel des processus métiers, avec un enjeu fort d'harmonisation, de modernisation et de mise en place d'un core model cible.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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