Descriptif du poste:\n\nLe Poool x La French Tech Rennes-Saint Malo c'est la communauté de l'innovation et de l'entrepreneuriat à l'échelle de l'Ille-et-Vilaine. Notre mission ? Guider les entrepreneurs qui innovent vers la réussite de leurs projets au service d'une économie durable\nDans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons notre futur Chargé de Missions RH pour rejoindre l'équipe du Poool à compter de mi-novembre. Rattaché à Sophie, Responsable Administratif et Finances, vous prenez le relais sur l'ensemble de la fonction RH auprès d'une trentaine de collaborateurs.\nVous assurez la gestion et le suivi des sujets RH au quotidien, tout en poursuivant les projets déjà engagés, en lien avec les orientations et objectifs définis dans la feuille de route stratégique du Poool. Vous rejoignez une organisation à taille humaine, dans laquelle proximité, autonomie et capacité à passer de l'opérationnel aux sujets de fond sont essentielles.\nVos missions :\n Accompagner les collaborateurs et les managers au quotidien\n* Être l'interlocuteur. RH des collaborateurs et accompagner les managers sur leurs sujets RH\n* Assurer le suivi des collaborateurs tout au long de leur carrière au Poool : vous serez garant.e de la qualité de l'intégration, du suivi et de l'évolution de leurs parcours professionnels\n* Piloter les recrutements\n* Veiller à la qualité de vie et aux conditions de travail des salariés\n Garantir la gestion administrative RH et la paie\n* Assurer la gestion administrative du personnel : contrats et avenants, absences, temps de travail, médecine du travail, mutuelle et prévoyance\n* Préparer et contrôler les variables de paie en lien avec le cabinet comptable\n* Veiller à la bonne application du cadre légal, conventionnel et des pratiques internes\n Développement RH et pilotage des projets RH\n* Piloter les temps forts RH, notamment la campagne des entretiens annuels et le développement des compétences\n* Poursuivre les projets engagés autour des fiches de poste, des rôles et responsabilités et de l'organisation\n* Contribuer aux projets de transformation du Poool et de ses métiers, notamment liés à l'intelligence artificielle\nQuelques déplacements seront également à prévoir au sein des différentes antennes de l'association\n \nCe poste est à pourvoir en CDD de remplacement à compter de mi-novembre 2026 et jusqu'à début avril 2027, avec possibilité de prolongation. Une période de tuilage est prévue.\nIl est basé à Rennes sur le site du Poool au Mabilay. \n* Statut Cadre au forfait jours (212 jours/an)\n* 15 JNT environ selon les années, à proratiser selon le temps de présence\n* Fourchette de rémunération : 37k€ à 39k€ package annuel\n* Tickets Restaurant 10 € (dont 60 % pris en charge par le Poool)\n* Transports en commun pris en charge à hauteur de 50 %\n* Mutuelle d'entreprise prise en charge par le Poool à hauteur de 75 % \n\nProfil recherché:\n\nIssu d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez de 4 années minimum d'expérience sur une fonction RH généraliste, vous permettant d'être rapidement autonome sur un périmètre varié.\nVous disposez de bonnes connaissances en droit social\nVous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.\nUne connaissance de la convention collective Syntec serait un plus.\nÀ l'écoute et force de proposition, vous aimez accompagner les équipes tout en faisant avancer des projets RH.\nUne sensibilité à l'écosystème de l'entrepreneuriat et de l'innovation constitue un véritable atout.