Descriptif du poste:\nDescription du cabinet et missionsNotre client est une structure d'expertise comptable implantée sur plusieurs sites en Normandie et regroupant une vingtaine de collaborateurs. Son siège est basé à Rouen.\n\nLe cabinet accompagne principalement une clientèle de TPE et PME issues de secteurs variés : artisans, BTP, commerces, professions libérales ou encore quelques structures industrielles.\n\nDans le cadre du renforcement de son équipe rouennaise, il recherche un Chef de Mission Comptable H/F capable de prendre en charge un portefeuille clients tout en assurant l'encadrement technique d'une équipe.\n\nVos principales missions seront :\n\n\n* Superviser et accompagner une équipe de collaborateurs comptables ;\n* Organiser et contrôler la production comptable de votre équipe ;\n* Assurer la révision des comptes et superviser l'établissement des bilans et liasses fiscales ;\n* Gérer en autonomie un portefeuille de clients ;\n* Être l'interlocuteur privilégié des dirigeants et les accompagner dans leurs problématiques comptables et fiscales ;\n* Participer à la montée en compétences des collaborateurs ;\n* Veiller au respect des échéances et à la qualité des dossiers.Des déplacements ponctuels en Normandie peuvent être à prévoir, notamment sur les autres implantations de la structure.\n\n\nProfil recherché:\nExigences du poste\n* Formation supérieure en comptabilité : DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent ;\n* Minimum 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ;\n* Une première expérience réussie dans l'encadrement ou la supervision d'une équipe est indispensable ;\n* Autonomie sur la révision et l'établissement des comptes annuels ;\n* Bon relationnel et capacité à accompagner les clients ;\n* Qualités managériales, pédagogie et sens de l'organisation.Candidature traitée en toute confidentialité.\n\n\nAvantages\n\n\n* Rémunération comprise entre 40 000 € et 50 000 € brut annuel selon profil ;\n* Rémunération sur 13 mois ;\n* Intéressement ;\n* Possibilité de télétravail ;\n* Mutuelle prise en charge à 75 % ;\n* Parking à disposition ;\n* Voiture de service pour les déplacements professionnels ;\n* Organisation permettant de récupérer les heures supplémentaires et de bénéficier de jours de repos complémentaires ;\n* Poste offrant une réelle autonomie et une dimension managériale ;\n* Structure à taille humaine avec plusieurs implantations régionales et des perspectives d'évolution.