Descriptif du poste:\nDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet ERP pour accompagner nos clients dans l'implémentation et l'évolution de nos solutions.\n\nVéritable interlocuteur(rice) privilégié(e) de nos clients, vous pilotez les projets qui vous sont confiés de la phase d'analyse jusqu'au déploiement, en garantissant le respect des engagements de l'entreprise en matière de qualité, de coûts et de délais.\n\nVos missions\n\nÀ ce titre, vous serez notamment amené(e) à :\n\nAnalyser les besoins et les processus métiers de nos clients\n\nAnimer des ateliers de recueil des besoins et conseiller les clients dans le choix des solutions les plus adaptées\n\nRédiger les spécifications fonctionnelles et formaliser les règles de gestion\n\nParamétrer et implémenter la solution ERP\n\nRéaliser les tests fonctionnels et accompagner les phases de recette\n\nPréparer et assurer les déploiements chez les clients\n\nFormer et accompagner les utilisateurs dans la prise en main de la solution\n\nPiloter les projets en coordonnant les différentes parties prenantes internes et externes\n\nAnimer les instances projet (COPROJ, COPIL)\n\nAssurer un reporting régulier et communiquer sur l'avancement des projets\n\nGarantir la satisfaction client ainsi que le respect des engagements contractuels.\n\nPourquoi rejoindre IRIUM SOFTWARE ?\n\nParcours d'intégration personnalisé\n\nEnvironnement de travail convivial et Happiness officer\n\nPossibilité de télétravail - 2 jours semaine\n\nÉquilibre vie pro / vie perso\n\nDiversité des types de clients (TPE/PME)\n\nProcessus de recrutement : Si la candidature est retenue, un premier échange téléphonique avec un membre du service RH est réalisé sous 10 jours. Si nous nous projetons ensemble, un entretien avec le directeur du service et/ou votre futur.e manager est planifié puis un entretien de clôture avec un membre du service RH. Et quelle qu'en soit l'issue, nous prenons le temps de vous faire un retour.\n\nNous attachons un soin tout particulier dans le recrutement de nos futurs collaborateurs.trices et dans la réussite de leur intégration. Prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Envoyez-nous votre candidature !\n\nNous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.\n\nProfil recherché:\nVous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité d'analyse et votre aisance relationnelle. Rigoureux(se), organisé(e) et pédagogue, vous appréciez travailler dans un environnement collaboratif et mener plusieurs projets de front.\n\nVous justifiez d'une expérience significative dans le déploiement ou l'intégration d'ERP, idéalement dans un contexte d'accompagnement client.\n\nCompétences recherchées\n\nGestion de projet (qualité, coûts, délais, risques)\n\nRédaction de la documentation technique (guide utilisateurs, guide métier, schémas d'architecture)\n\nAnglais professionnel ou technique.\n\nAtouts appréciés\n\nConnaissances en comptabilité, gestion ou finance\n\nConnaissance des métiers de la location\n\nMaîtrise de la suite Atlassian (Jira, Confluence)\n\nConnaissances des méthodes de modélisation (UML, Merise)