Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes rattaché au Secteur Technique qui assure le développement et le maintien en condition opérationnelle des applications CAO (conception assistée par ordinateur). Dans le cadre d'un projet de grande envergure, vous aurez la responsabilité de mettre en oeuvre et de maintenir en production des logiciels de CAO tels que Smart Marine, REVIT, SolidEdge, ... ce qui inclue les missions suivantes : - Piloter, mettre en oeuvre et les évolutions / corrections du système d'information de conception actuelle - Animer les échanges avec nos clients internes, les éditeurs et les prestataires informatiques - Être garant de la qualité de fonctionnement des applications ainsi que leur pérennité - Être force de proposition pour apporter des solutions innovantes et industrielles grâce à votre expertise fonctionnelle et technique. - Analyser les besoins de nos clients et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. - Réaliser le paramétrage des applications et/ou superviser les développements. - Piloter les plannings, les budgets et les ressources pour assurer la réussite des projets. - Assurer la liaison entre les différents clients et acteurs du SI - Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent en Informatique, -  Vous connaissez les bases de données (SQL Server), la programmation orientée objet (langage .Net) et vous avez des connaissances dans un logiciel de CAO. - Vous maîtrisez la gestion de projet y compris avec des développements externalisés - Vous avez des capacités d'analyse, de résolution de problèmes et d'adaptation à de nouveaux environnements. - Vous disposez de qualités d'écoute, de rigueur, de communication et appréciez le travail en équipe. - Dynamique et curieux, vous êtes force de proposition et vous êtes moteur dans les actions d'amélioration continue. -  L'anglais courant lu, écrit et parlé est nécessaire  - Une connaissance du monde de l'industrie serait un plus En venant chez nous, c'est aussi : ·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, ·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... ·       La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois, si votre poste le permet. ·       Forfait jours sur la base de 218 jours ·      Une rémunération sur 13 mois ·       Accord intéressement et participation ·       Négociation annuelle obligatoire chaque année ·       Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité ·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com