Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) à la Direction des Achats et en lien étroit avec les différents services internes (réseau, finance, marketing, systèmes d'informations...), vous pilotez les négociations commerciales et veillez à la bonne mise en œuvre des accords stratégiques, dans le respect de la politique achats et des orientations du Groupe.\nVos principales responsabilités \n* Stratégie achats et veille marché \n* Suivre les évolutions du secteur et identifier les tendances à fort impact. \n* Recueillir et analyser les besoins des équipes internes afin d'y apporter des réponses adaptées. \n* Rédiger les cahiers des charges, définir les critères de sélection et coordonner les plannings achats. \n* Recherche fournisseurs & négociation \n* Développer et optimiser le panel fournisseurs, conduire les appels d'offres et sélectionner de nouveaux partenaires. \n* Obtenir les meilleures conditions commerciales en termes de coûts, qualité, délais et prestations associées. \n* Sécuriser et formaliser les accords contractuels en collaboration avec le service juridique. \n* Suivi opérationnel et performance \n* Assurer le bon déroulement des contrats et gérer les éventuels différends fournisseurs. \n* Contrôler les budgets achats et produire des reportings réguliers auprès de la direction. \n* Mesurer la performance fournisseurs à travers des indicateurs clés (KPI, qualité de service, satisfaction réseau...). \n* Coordination et management \n* Animer des équipes ou des projets transverses et mobiliser les parties prenantes autour des objectifs définis.\n\nProfil recherché:\n\nIssu(e) d'une formation supérieure (école de commerce, école d'ingénieur ou spécialisation achats/gestion), vous disposez d'une expérience significative dans une fonction similaire, idéalement acquise dans les secteurs de la distribution, des équipementiers, de l'industrie automobile ou de la rechange. \n* Vous possédez de solides compétences en négociation et savez interagir avec des interlocuteurs variés : fournisseurs, directions, grands comptes et réseaux partenaires. \n* Votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre leadership et votre sens de la communication constituent de véritables atouts. \n* Une bonne connaissance des marchés de l'entretien automobile, de la rechange ou des nouvelles mobilités serait appréciée. \n* Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les environnements ERP.\nCe que nous vous offrons : \n* Salaire : 4 615 € à 5 384 € brut / mois selon profil \n* Un rôle stratégique et transversal au sein d'une structure agile et dynamique. \n* Des projets à fort impact dans un environnement stimulant. \n* RTT \n* Tickets restaurant \n* Plan de retraite supplémentaire \n* Plan d'épargne entreprise (PEE)