Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) au Responsable de Business Unit de Grenoble, vous prenez progressivement un périmètre d'ingénieurs et de clients, et vous en devenez l'interlocuteur privilégié.\nVotre quotidien :\n* Développer la relation avec les clients de votre périmètre : comprendre leurs projets assez finement pour proposer les bons profils au bon moment, construire et négocier les propositions, suivre les engagements, faire grandir les comptes. La prospection de nouveaux comptes est portée avec le management de la région ; la relation, c'est vous. \n* Recruter les ingénieurs de votre périmètre : sourcing avec l'équipe recrutement du groupe, entretiens techniques, décision, intégration. C'est le début de tout le reste.\n* Suivre et développer vos ingénieurs en mission : les voir régulièrement, comprendre ce qui les fait avancer ou ce qui les ennuie, construire leur parcours, les faire progresser et rester. Entretiens de carrière, plans de formation, mobilités entre projets.\n* Piloter votre activité : chiffre d'affaires, rentabilité, qualité des prestations, satisfaction des clients et engagement des ingénieurs.\nLa technique ne sera pas votre travail au quotidien. Elle sera votre langue : vous devez comprendre ce que font vos ingénieurs et ce que demandent vos clients.\n\nProfil recherché:\n\nLe profil\n* Une formation en électronique, systèmes embarqués, microélectronique, informatique industrielle, automatisme ou mesures physiques - du BUT au diplôme d'ingénieur. Le domaine compte plus que le niveau.\n* Au moins deux ans de pratique dans le domaine : en bureau d'études, en société de conseil en ingénierie, chez un industriel, en support ou en application.\n* Un goût prouvé pour les gens : tutorat, encadrement d'alternants, rôle de référent technique, entretiens menés, animation d'un lot ou d'un projet. Vous n'avez pas besoin d'avoir managé. Vous avez besoin d'en avoir envie, et de pouvoir le montrer.\n* Une relation client déjà vécue - chef de projet, support, avant-vente, technico-commercial, consultant face au client final - et le goût du contact : il faut savoir convaincre, un client comme un candidat.\n* De l'énergie pour un poste de terrain, où une journée passe d'un appel client à un entretien de recrutement à un point avec un ingénieur en mission.\n* Grenoble au quotidien. Anglais professionnel.\nUne expérience commerciale complète n'est pas demandée : c'est un premier poste de Responsable d'Affaires, et il est conçu comme tel.\nCe qu'on offre\n* CDI cadre à Grenoble, déplacements régionaux.\n* Un fixe sur 12 mois, de 2 750 à 3 200 € brut mensuels selon l'expérience, plus un variable de quatre mois de salaire - soit un package de 42 à 51 K€. Ce variable est construit pour le long terme : la quasi-totalité des Responsables d'Affaires du groupe l'atteignent, et le dépasser arrive.\n* Une trajectoire réelle : Responsable d'Affaires confirmé, puis Responsable de Business Unit. \n* Une maison d'ingénieurs, une ancienneté moyenne importante. Si vous pensez que « société de conseil en ingénierie » veut dire placement d'ingénieurs et bureau vide, c'est l'endroit pour changer d'avis.