Conducteur travaux principal en réhabilitation F/H 33 - Bordeaux
Offre n° 7048897
Conducteur travaux principal en réhabilitation F/H
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Publié le 21 septembre 2026
Descriptif du poste:\n\n76,1% de nos collaborateurs recommandent GCC en 2026, vous pouvez lire cette annonce sereinement !\n\nOù allez-vous atterrir ?\nGCC Aquitaine intervient sur la réalisation d'ouvrages sur-mesure, publics ou privés, neufs ou rénovés sur l'ensemble des secteurs du bâtiment : industrie, équipements publics, tertiaire, santé, centres commerciaux, habitat. locaux et régionaux. Venez participer ou diriger des projets en entreprise générale et/ou conception/réalisation pour le pôle Réhabilitation.\nCe à quoi vous ferez face : des chantiers à forts impacts environnementaux, sociétaux et humains, des circuits hiérarchiques courts, des décisions rapides, de l'autonomie et de la responsabilisation.\n\nEt le poste ?\nLe poste : Conducteur travaux principal H/F\nBasé à : Floirac (33), à proximité immédiate de Bordeaux !\n\nRattachement hiérarchique : sous l'autorité d'un Chef de Groupe Travaux (ou d'une position supérieure selon l'opération).\nVous prenez en charge une partie ou la totalité d'une opération en réhabilitation de logements, pouvant être en site occupé. Vous encadrez une équipe élargie, incluant des conducteurs de travaux que vous formez et faites progresser.\n\nCe que vous ferez chez nous :\n* \nPiloter l'analyse du dossier marché et valider, avec vos conducteurs de travaux et le service méthodes, l'organisation de chantier et le programme d'exécution.\n* \nConsulter et valider les choix fournisseurs et sous-traitants, et garantir la bonne exécution des travaux sur l'ensemble de vos opérations.\n* \nRassembler les éléments techniques et financiers permettant de construire une réclamation.\n* \nParticiper au recrutement de votre équipe et assurer l'intégration et la formation des collaborateurs placés sous votre responsabilité.\n* \nAgir en tant que délégataire de pouvoir en matière de prévention : vous portez les enjeux sécurité au cœur de vos décisions d'organisation.\n* \nTransmettre votre expérience à vos collaborateurs et préparer la relève technique et managériale de votre équipe.\n\n\nProfil recherché:\n\nPostulez si :\n* \nSur les bancs de l'école, vous penchiez plutôt côté technicité et êtes allé jusqu'à un diplôme d'ingénieur BTP\n* \nVotre premier chantier en réhabilitation remonte déjà à plus de 5ans et êtes prêts à gérer en autonomie un projet\n* \nLe management vous le concevez par l'exemplarité et avez un goût prononcé pour la formation et la transmission\n* \nVous êtes capable d'arbitrer et d'engager des choix techniques et financiers\n* \nLa rigueur est votre plus grande qualité dans le pilotage administratif, budgétaire et RH de vos équipes\n\nVous y gagnez quoi ?\n* \nSalaire : Selon profil\n* \nPrime Intéressement & Participation\n* \nVoiture de fonction\n* \nPrime Vacances\n* \nMutuelle avec options complémentaires de couverture\n* \nPEG (sous forme d'actionnariat salarié) avec abondement\n\nEntreprise handi-accueillante, GCC s'engage au quotidien à travers sa démarche CHANDICAP' avec une ambition claire : être autrement inclusif.\n\nNos Engagements RSE répartis sur 4 domaines, dont quelques actions-phares :\n* \nOffrir des solutions sobres et durables pour nos clients : Partenariat innovant avec l'entreprise Hoffman pour un béton bas carbone avec une empreinte carbone divisée par 5,\n* \nGarantir de bonnes conditions de travail, en toute sécurité : La sécurité au travail, l'un des fondamentaux de GCC : un taux de fréquence en 2023 de 6,96,\n* \nLimiter notre empreinte environnementale : Réduire l'artificialisation des sols : 50% de notre CA en réhabilitation/rénovation d'ici 2028,\n* \nFédérer autour de nos engagements RSE : 100% de notre personnel encadrant formé à la RSE.\n\nL'entrepreneuriat, Cœur de l'ADN GCC : nous croyons à la liberté d'entreprendre, d'intraprendre. À l'image de notre programme d'intrapreneuriat « Licorne », nous accompagnons nos collaborateurs dans leur désir d'entreprendre (ex : Fly Renov).\n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 46 - 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Employeur
GCC
\nIndépendance, Proximité, Fiabilité\nEn tant que groupe indépendant, positionné parmi les 10 premières entreprises du secteur BTP, nous rassemblons des femmes et des hommes engagés au travers de multiples agences et filiales opérationnelles.
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