Descriptif du poste:\n\n Vos Missions \n* Préparer et organiser les missions d'audit \n* Analyser les cycles et identifier les zones de risques \n* Réaliser les travaux d'audit légal et contractuel \n* Participer aux missions d'audit d'acquisition \n* Évaluer les procédures de contrôle interne \n* Préparer les synthèses et restitutions \n* Assurer une relation directe avec les clients \n* Superviser progressivement les profils juniors \n* Participer à l'amélioration des méthodologies et outils du pôle\n\nProfil recherché:\n\n Le profil recherché \n* Formation supérieure en Audit, Comptabilité ou Finance \n* Expérience confirmée en cabinet d'audit \n* Bonne autonomie dans la conduite des missions \n* Maîtrise des cycles et méthodologies d'audit \n* Capacité à analyser les procédures de contrôle interne \n* Appétence pour la supervision \n* Excellent esprit d'analyse et de synthèse \n* Rigueur et organisation \n* Bon relationnel client\n\n Pourquoi rejoindre ce cabinet ? \n* Intégrer le pôle Audit historique du cabinet \n* Missions diversifiées en audit légal, contractuel et acquisition \n* Clientèle variée \n* Forte proximité avec les associés \n* Autonomie importante \n* Possibilité de superviser des collaborateurs juniors \n* Cabinet à taille humaine en développement\n\n Rémunération & Avantages \n* Rémunération : 38 000 € à 45 000 € brut annuel selon expérience et autonomie \n* Prime \n* 1 semaine de congés payés supplémentaire \n* Télétravail flexible selon le profil et l'autonomie \n* Mutuelle prise en charge à 70 % \n* Tickets Restaurant \n* CSE \nLa confidentialité de votre candidature est garantie tout au long du processus de recrutement.\n\nPoste basé à Grenoble\nCDI - À pourvoir dès que possible\n\nVous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste ?\nN'hésitez pas à lui transmettre cette offre ou à nous mettre en relation.\nUne prime de cooptation pourra être prévue en cas de recrutement.