POSTE : Agent de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : SYNERGIE BOULOGNE SUR MER (62) recherche, pour son client spécialisé dans la production de pâtisseries et glaces, UN GESTIONNAIRE DE STOCK-AGENT D'ENTRETIEN DE MAINTENANCE H/F Gestion des stocks et approvisionnements : Participer à la bonne gestion du magasin de pièces détachées ; Assurer les sorties de pièces nécessaires aux ordres de travail (OT) ; Passer les commandes et assurer l'approvisionnement des pièces nécessaires aux interventions ; Réaliser les inventaires et assurer le suivi des stocks ; Utiliser la GMAO et Excel pour le suivi de l'activité. Entretien et maintenance : Réaliser des travaux de réparation, d'entretien et d'amélioration des bâtiments et installations ; Intervenir notamment en électricité, plomberie, peinture et petits travaux de chauffage ; Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations ; Participer à la réalisation d'aménagements et de travaux neufs ; Participer à la rédaction des PDP, permis de feu et permis de consignation ; Accompagner les prestataires lors de leurs interventions sur site ; Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et au port des EPI ; Rendre compte de l'activité et des interventions au Responsable Maintenance. Type de contrat : CDI Statut : Ouvrier Temps de travail : 35 heures/semaine Horaires : journée, du lundi au vendredi Rémunération : 24 670,80 € brut annuel Gratification de fin d'année : 1 950 € Taux horaire brut : 13,56 € PROFIL : Formation et expérience : Formation Bac +2 en Maintenance souhaitée, ou Bac Pro dans le domaine ; Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire ou dans le domaine de la maintenance. Compétences techniques : Connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité ; Connaissances des installations de production, des équipements énergétiques et de supervision de process ; Maîtrise ou connaissance de la GMAO et d'Excel ; Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et du port des EPI ; Capacité à appliquer rigoureusement des procédures et consignes définies. Savoir-être : Méthodique et rigoureux(se) ; Autonome et organisé(e) ; Capacité à s'adapter et à réagir face aux aléas de l'exploitation ; Force de proposition dans une démarche d'amélioration continue ; À l'aise dans les échanges téléphoniques et par e-mail.