POSTE : Controleur de Gestion Commercial & Marketing H/F DESCRIPTION : Notre client, dans le secteur de l'industrie légère, d'une grande renommée recherche un Contrôleur de Gestion Commercial & Marketing H/F pour accompagner les équipes dans la prise de décision et piloter la performance économique dans un environnement concurrentiel et dynamique. 1. Pilotage de la performance commerciale- Analyser les ventes (volumes, CA, marges) par enseigne, canal de distribution, gamme et produit.- Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) : part de marché, rentabilité client, mix produit, etc.- Réaliser des tableaux de bord à destination des équipes commerciales.- Alerter en cas d'écart significatif par rapport aux objectifs. 2. Suivi des budgets marketing et commerciaux- Participer à l'élaboration du budget et des forecasts.- Suivre l'exécution budgétaire (dépenses trade marketing, promotions, budgets média et hors média).- Analyser le retour sur investissement (ROI) des actions marketing et commerciales.- Apporter un soutien à la prise de décision pour le lancement de nouveaux produits, les campagnes promotionnelles ou les repositionnements. 3. Support à la stratégie commerciale et marketing-Élaborer des analyses ad hoc pour les projets de développement commercial (lancement, repositionnement, innovation).- Participer aux comités de pilotage avec les directions opérationnelles.- Être force de proposition pour améliorer la rentabilité des opérations commerciales. 4. Optimisation de la rentabilité et modélisation- Analyse récurrente des PNL clients et marques.- Étude du CA promotionnel / FDR, suivi des marges produits et calcul du ROI des opérations promotionnelles. PROFIL : - Bac +5 en finance, contrôle de gestion, école de commerce ou équivalent universitaire.- Expérience de 5 ans minimum en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur de la grande consommation (FMCG) ou en environnement retail/marque. Compétences techniques -Maîtrise avancée d'Excel, PowerPoint, et outils de BI (Power BI, Tableau, etc.).-Connaissance des ERP (SAP, Oracle, etc.) et outils de gestion commerciale.-Bonne compréhension des enjeux commerciaux et marketing. Qualités personnelles -Forte capacité d'analyse et de synthèse.-Sens du business, orientation résultats.-Aisance relationnelle, capacité à challenger les opérationnels.-Rigueur, autonomie, esprit d'équipe.