Employé de Mise en Rayon H/F 25 - MAICHE
Offre n° 7049890
Employé de Mise en Rayon H/F
25 - MAICHE - Localiser avec Mappy
Publié le 22 mai 2025
POSTE : Employé de Mise en Rayon H/F DESCRIPTION : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe ? CRIT recherche pour l'un de ses clients un(e) employé(e) de mise en rayon motivé(e) pour renforcer les équipes d'une grande enseigne de distribution. Vos missions principales : Réceptionner, contrôler et déballer les marchandises. Approvisionner les rayons en veillant à la rotation des produits. Garantir une présentation attrayante des produits (respect du facing, étiquetage, balisage). Assurer le rangement des stocks et veiller à la propreté de votre espace de travail. Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène et de sécurité. Voir annonce PROFIL : Ce que CRIT vous propose : Rémunération attractive : taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés. Compte Épargne Temps (CET) disponible à tout moment. Acomptes hebdomadaires possibles selon vos besoins. Accès aux aides du FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, etc. Application My CRIT pour un suivi simple et rapide de vos missions. Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement de chèques vacances, et bien plus !
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11,88 Euros à 11,88 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Crit
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous ?
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