Missions principales : * Gestion financière : élaboration et suivi des budgets, gestion de la trésorerie, préparation des rapports financiers mensuels et annuels. * Comptabilité : supervision de la comptabilité générale et analytique, coordination avec les auditeurs externes. * Administration / RH : gestion des variables de paie, gestion des contrats, suivi des obligations légales et réglementaires, optimisation des processus administratifs. * Management : encadrement et développement des compétences de deux collaborateurs, organisation et répartition des tâches.