POSTE : Commercial - Commerciale Volaille H/F DESCRIPTION : Sanders recrute un (une) Commercial / Commerciale Volaille à LE PONT DE SAINT CARADEC, ST GERAND, 56920 France Permanent contract SANDERS, leader en nutrition animale et filiale d'Avril, s'affirme comme le partenaire incontournable de chacun des maillons des filières d'élevage et l'expert de la nutrition animale protéinée française. Depuis plus de 110 ans, nous sommes là pour les éleveurs. Nous partageons la fierté de bien nourrir les animaux pour bien nourrir les hommes. Ce qui nous motive : Développer un élevage plus durable et plus respectueux de l'environnement, Permettre une alimentation raisonnée, saine et de qualité pour tous, Aider les éleveurs à anticiper, à prendre leurs décisions en toute liberté et à les mettre en oeuvre, Mettre un avenir meilleur entre toutes les mains. Mettre demain dans vos mains. En région, Sanders Bretagne c'est 280 collaborateurs - 7 sites - 1 200 000 tonnes d'aliments. Vous vous reconnaissez au travers de notre société ? Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Nous recrutons un(e) Commercial/Commerciale « Volaille » pour rejoindre l'équipe de Frédéric et Eric (Responsables Espèce Volaille). Vos missions seront notamment : - Prospecter, fidéliser et développer le portefeuille clients Eleveurs en Volailles Chair et Ponte en autonomie, du secteur Nord 22, Est 22 et Ouest 35. - Animer son secteur géographique par des réunions d'éleveurs, et des portes ouvertes. - Pilotage de la commercialisation des produits et des contrats proposés - Suivre des projets de développement des clients et prospects (de construction ou de transformation) en relation avec le service projets et les partenaires économiques du projet. (Être le lien avec les banques, les centres gestion et les partenaires avicole de la zone) - S'assurer de la solvabilité des clients et Intervenir en cas de litige commercial ou technique, en coordination avec les services internes. - Rendre compte de son activité (suivi, concurrence, évolution marché) au travers de moyens matériels (Reporting sur l'outil CRM) et interactions très nombreuses avec divers interlocuteurs des services « volailles » (Responsables, techniciens, vétérinaires, équipes administratives). Ce poste interagit avec divers interlocuteurs des services « volailles » (techniciens, vétérinaires, équipes administratives). Pourquoi vous ? - De formation au minimum Bac +2, vous avez une première expérience terrain réussie dans le domaine de la production animale ou de formation ingénieur Agri/Agro avec une première expérience professionnelle réussie. - Excellentes qualités relationnelles, sens du service, autonomie, rigueur, esprit de persuasion et commercial - Votre passion pour l'élevage volaille, votre organisation, votre rigueur et vos réelles capacités de communication sont des qualités nécessaires à votre réussite dans cette fonction. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu pour vous accompagner dans votre prise de fonction Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Sanders ? Chez Sanders : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler. Vos avantages : Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur, 13ème mois, prime vacances, prime sur objectif, remboursement de frais de repas, intéressement / participation avec abondement de l'employeur, mutuelle, formations techniques métiers et produits régulières, avantages CSE L'aventure vous tente ? N'hésitez plus ! 1. Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV. 2. Vous avez suscité notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver. Chez Sanders, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Sanders s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez