POSTE : Medecin Experience Coordo - 60% H/F DESCRIPTION : Vitalis Médical le recrutement qui vous inspire ! Pour un EHPAD implanté dans le 8e arrondissement de Lyon, Vitalis Médical propose un CDI à un médecin avec expérience de coordination (H/F) (0,5 ETP coordo + 0,1 ETP prescripteur). La résidence regroupe 80 personnes âgées sans unité protégée, entourées d'un parc arboré avec un restaurant panoramique, dirigé par un chef sur place. L'équipe soignante est constituée d'un IDE référent, de 2 IDE et de 9 AS, le tout appuyé sur un directeur bienveillant et une IDEC expérimentée. Le médecin coordinateur anime une équipe pluridisciplinaire (généralistes, psychologues, kinés, etc.). Les horaires sont modulables, sans astreinte ni week-end, amplitudes de 9h à 18h maximum. Excellente accessibilité par transports en commun (métro D, tram) et stationnement libre. La rémunération s'avère motivante et fonction de votre profil, avec, en bonus, la prise en charge du repas, un CE dynamique, une mutuelle avantageuse, des cotisations retraite et la possibilité de suivre des formations ou de progresser au sein du groupe. Vos missions · Structurer et mettre en place le projet de soins (dénutrition, douleur, escarres). · Définir et maintenir les protocoles d'hygiène (ex. gestion des épidémies). · Donner un avis sur l'admission de nouveaux résidents. · Mener les évaluations nécessaires (cognitives, nutritionnelles, GIR). · Identifier tout risque (violences, addictions, harcèlement) et fournir des solutions. · Organiser le travail entre les soignants et garantir un dossier médical complet. · Former et superviser l'équipe soignante. · Fournir des soins d'urgence et prescrire en cas d'indisponibilité des généralistes. Pré-requis · Capacité ou DU de médecin coordonnateur, orientation gérontologie. · Diplôme spécialisé en gériatrie. · Diplôme de docteur en médecine générale (coordination à acquérir sous 3 ans). · Inscrit(e) au tableau de l'Ordre. Profil recherché · Expérience confirmée en gestion d'équipe soignante. · Aisance relationnelle et sens de la pédagogie. · Savoir influencer et argumenter. · Prioriser efficacement. · Apte à piloter des réunions et des groupes de travail. · Sensibilité humaine et empathie. · Capacité à analyser et synthétiser. · Bonne plume rédactionnelle. · Posture adéquate pour gérer imprévus et conflits. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps partiel Salaire : 4800 € - 4800 € par mois PROFIL :