POSTE : Accompagnateur d'Enfant en Situation d'Handicap H/F DESCRIPTION : Description du poste Nous recherchons un(e) accompagnant(e) à domicile sérieux(se), doux(ce), patient(e) et bienveillant(e) pour accompagner un enfant de 8 ans présentant un autisme sévère. Le poste est proposé à 25 heures par semaine, au domicile de la famille. Vous accompagnerez l'enfant dans les différents moments de son quotidien, dans un environnement sécurisant et adapté à ses besoins. Horaires de travail - Lundi : 9h00 à 12h00 et 15h30 à 18h30 - Mercredi : 7h00 à 10h00 et 15h30 à 18h30 - Vendredi : 9h00 à 12h00 et 15h30 à 18h30 - Samedi : 11h00 à 15h00 Total : 25 heures par semaine. La disponibilité sur l'ensemble de ces créneaux est souhaitée. Missions - Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne. - Assurer une présence rassurante, calme et bienveillante. - Proposer et réaliser des activités adaptées à ses besoins et à ses capacités. - Mettre en place des activités structurées et adaptées. - Veiller à la sécurité et au bien-être de l'enfant. - Respecter son rythme et ses besoins. - Respecter les consignes données par la famille et le cadre éducatif mis en place. - Favoriser son autonomie et son épanouissement. - Assurer des transmissions régulières à la famille et à l'équipe encadrante. PROFIL : Profil recherché Nous recherchons une personne : - Sérieuse et fiable. - Ponctuelle et organisée. - Douce, patiente et bienveillante. - À l'écoute des besoins de l'enfant. - Capable de respecter des consignes précises. - À l'aise avec l'accompagnement d'un enfant présentant des troubles du spectre de l'autisme. - Capable de proposer des activités adaptées. Une expérience auprès d'enfants présentant un TSA, un handicap ou des besoins spécifiques est appréciée. Une formation dans le domaine de la petite enfance, de l'éducation ou du médico-social serait un plus : CAP AEPE, AES, AMP, éducateur spécialisé, etc. Conditions - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 25 heures par semaine - Lieu de travail : au domicile de la famille - Rémunération : selon profil et expérience - Prise de poste : dès que possible