Descriptif du poste: Dans le cadre du programme de la retraite universelle, notre client recherche une/un Business Analyst F/H afin d'intégrer une équipe en mode projet. Cette équipe sera en charge de la spécification des nouveaux développements liés aux projets . L enjeux est très fort et le contexte fonctionnel complexe. Dans le cadre de cette mission vous bénéficierez d une intégration de qualité avec une première période de formation de 10 jours sur les métiers, process. Missions du BA : -Participer aux réunions de travail interne ou avec la MOA pour appréhender le besoin; -Rédiger (création et mise à jour) les spécifications (fonctionnelles / non fonctionnelles) et modélise les cas d'utilisation dans le respect des normes en vigueur (avec l'assistance éventuelle d'experts techniques sur les aspects non fonctionnels); -Maintient les référentiels fonctionnels de l entreprise; -Conseiller la MOA dans l'expression de ses besoins, sur le paramétrage et l'utilisation de l'application; -Répondre à toutes les demandes de support ou d'assistance fonctionnelle quel que soit le demandeur; -Instruire les demandes de corrections et d'évolutions du logiciel (avec assistance éventuelle d'experts sur les aspects non fonctionnels); -Participer à l'estimation de charge dans le cadre de demande d'évolution ou de correction du logiciel; -Définir les exigences de test fonctionnel des nouvelles spécifications; -Organiser et préparer des tâches de tests (identification de scénarios, cas de tests et suites de tests, jeux de données ) Profil recherché: Pour réussir cette mission et vous y épanouir vous êtes curieux, pro-actif, à l'écoute. Vous êtes à l'aise en communication et savez vous adapter aux attentes du client. Diplômé d'un BAC +5, vous avez une première expérience fonctionnelle réussie dans un domaine tel que l assurance vie, retraite, épargne, banque ou autre domaine d'activité normé. -Expertise et maîtrise de rédaction de nouvelles spécifications fonctionnelles de d'applications en fabrication et/ou en maintenance à forte contrainte règlementaire et de domaines fonctionnels proches du domaine de la retraite. -Une bonne connaissance de SQL est un attendu. -Capacité à animer l'activité d'une équipe de 3 à 5 personnes.  -Une expérience en développement serait un véritable atout (stage, alternance, CDD, CDI...).